一、單位情況簡介
廣州市體育局是主管廣州市體育工作的市政府直屬機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)全市的體育發(fā)展規(guī)劃、組織實施體育運(yùn)動項目的比賽、指導(dǎo)全民健身等各項事宜。直屬事業(yè)單位共19個，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)高水平競技體育后配人才和體育高技能型人才，承接政府舉辦的國際、國內(nèi)體育競賽活動和服務(wù)工作。指導(dǎo)、組織開展全市群體性體育工作，推進(jìn)多元化體育公共服務(wù)體系建設(shè)，開展全民健身體育活動, 青少年業(yè)余體育訓(xùn)練, 運(yùn)動員科學(xué)選材研究和指導(dǎo)科學(xué)訓(xùn)練、國民體質(zhì)監(jiān)測和科學(xué)健身指導(dǎo)、反興奮劑和運(yùn)動營養(yǎng)研究；負(fù)責(zé)在全市范圍內(nèi)組織銷售中國體育彩票，為發(fā)展體育和社會公益事業(yè)籌集體育公益金。培育和管理體育市場，發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，市屬體育場館規(guī)劃建設(shè)、維修改造及開發(fā)等工作職責(zé)。
二、招聘崗位及資格條件
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1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、身體健康；
5、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市入戶準(zhǔn)入條件；
6、年齡35周歲以下（部分崗位按招聘崗位條件要求）。
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除符合上述基本條件外，還需符合《2014年廣州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘職位表》的崗位條件。
三、報名辦法
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年8月18日至9月2日，上午9：00至11：30；下午2：30至5：00（節(jié)假日不接受報名）。
（二）報名地點及聯(lián)系電話：各招聘單位地址及聯(lián)系電話詳見《2014年廣州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘職位表》。
�。ㄈ﹫竺绞剑翰捎矛F(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)攜帶《廣州市體育局事業(yè)單位公開招聘報名表》、個人簡歷（附1寸免冠彩照2張）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及由國家學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明（最遲于面試前提供）、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶口簿、有效期內(nèi)的計劃生育證明及工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件到招聘單位報名。
�。ㄋ模┵Y格初審：通過初審的考生審查合格者予以發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由考生憑身份證提前到招聘單位領(lǐng)取。
�。ㄎ澹﹫罂家螅好课豢忌鷥H限報考1個單位的1個崗位，報考人員填報的個人信息必須真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
四、考試
經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1（含3：1），該崗位方可開考。達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試滿分100分，面試滿分100分，考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成。
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1、筆試內(nèi)容：筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要測試綜合知識能力和公共基礎(chǔ)知識等；個別崗位測試崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書。
2、筆試時間：2014年9月20日（星期六）上午9：00至11：00。
3、筆試地點：具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局和市體育局門戶網(wǎng)站上公布及進(jìn)入面試人員名單（公布時間為5天）�？忌鷮ψ约汗P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在市人力資源和社會保障局的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送廣州市體育局組織人事處申請查分。每個考生只能申請查分1次。
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1、面試時間、地點：另行通知
2、面試資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間另行通知）。考生憑身份證、準(zhǔn)考證前往招聘單位辦理資格復(fù)審，同時提供相關(guān)材料原件。
3、面試人選根據(jù)考生筆試合格成績從高分到低分，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定，如面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。如面試人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，可按實際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
4、面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試主要測試考生的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作模擬測試等形式進(jìn)行。
5、面試成績在本面試時段向考生宣布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生的綜合成績從高分到低分確定等額的體檢人選。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）規(guī)定進(jìn)行。招聘單位組織考生到指定醫(yī)院體檢。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可以在同崗位面試考生綜合成績合格者中，從高分到低分依次等額替補(bǔ)人選。
六、考察
對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）規(guī)定，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)歷鑒定等情況。考核不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選�？己瞬环险衅敢蟮�，可在參加體檢合格的考生中替補(bǔ)人選。
七、公示
根據(jù)招聘崗位的要求和考試、體檢、考察的結(jié)果，擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市體育局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向市體育局紀(jì)檢監(jiān)察室（020- 38664252）反映。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)上級人事部門批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同或勞動合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
聘用人員實行試用期，應(yīng)屆（含暫緩就業(yè)）畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。
九、有關(guān)問題說明
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
2、應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
廣州市體育局
2014年8月15日
附件：1、2014年廣州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘職位表.rar