為滿足事業(yè)單位和社區(qū)補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)、《椒江區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》等規(guī)定，椒江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員57名、社區(qū)專職工作者14名。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式，按單位按職位進(jìn)行招考�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為已取得所需學(xué)歷的各類人員。
事業(yè)單位招聘不得報(bào)考情形：椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式(來源)相同的職位;全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的在讀學(xué)生不能報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
二、招聘條件
(一)事業(yè)單位招聘條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見職位一覽表);
3.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)社區(qū)招聘條件：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2、有志于社區(qū)工作，熱愛社會(huì)管理，有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公軟件;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
4、身體健康;
5、其他資格條件詳見職位一覽表。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
此次公開招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月11日至12日(星期四至星期五)
上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：椒江區(qū)青少年宮(青年路406號(hào))。
3.要求：報(bào)考人員需在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》(表中的報(bào)名信息不能手工填寫)并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報(bào)名表》的誠信聲明欄簽名。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報(bào)名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)每門40元。
報(bào)考人員可同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位和社區(qū)職位，但每人報(bào)考職位不得超過一個(gè)事業(yè)單位職位和一個(gè)社區(qū)職位。若發(fā)現(xiàn)考生不按規(guī)定報(bào)考職位的，取消本次報(bào)名資格。
四、考試
招聘職位計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(衛(wèi)生系統(tǒng)中招聘職位計(jì)劃數(shù)2個(gè)及以上的，放寬到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)。考試分筆試和面試兩部分(衛(wèi)生系統(tǒng)部分職位不面試，詳見職位一覽表)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。事業(yè)單位職位筆試占60%、面試占40%，社區(qū)專職工作者職位筆試占40%、面試占60%。
(一)筆試
1、筆試科目: 詳見職位一覽表。各單科成績滿分均為100分。事業(yè)單位和社區(qū)的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為同一考卷。
考生按報(bào)考職位筆試科目要求參加筆試。同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位和社區(qū)兩個(gè)職位的，參加事業(yè)單位職位考試的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績亦作為社區(qū)職位的筆試成績。
2、筆試時(shí)間：9月27日(星期六)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：9月24日(星期三)，領(lǐng)取地點(diǎn)：椒江區(qū)青少年宮。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績于考試后15天左右在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
需面試的，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3(招聘職位計(jì)劃數(shù)在4個(gè)及以上的，按1：2)比例進(jìn)入面試。如末位成績并列的，一同進(jìn)入;不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。面試3天前，若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)，進(jìn)入面試。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。社區(qū)專職工作者面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
考試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項(xiàng)成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績相同，則筆試成績高的排名在前;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以抽簽方式確定名次。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績，從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，事業(yè)單位擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須在報(bào)到前辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
新聘用衛(wèi)技人員按正常報(bào)考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的將予以解聘。
社區(qū)專職工作者聘用后最低服務(wù)時(shí)間為3年。
七、注意事項(xiàng)
1. 年齡計(jì)算至2014年7月1日，工作經(jīng)歷計(jì)算至2014年12月底。如30周歲以下是指1984年7月1日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2014年8月26日的戶口所在地為準(zhǔn)(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地)。截至2014年8月27日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.學(xué)歷專業(yè)。指與該學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)以學(xué)歷證書原件為準(zhǔn)。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照國家公布的高等教育專業(yè)設(shè)置目錄(《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查。
5. 招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位�！笔侵笀�(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)事先補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
7. 報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
8. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
9. 某職位因報(bào)考人數(shù)不足而取消招考計(jì)劃的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行重新報(bào)名。
10. 臺(tái)州中心人才網(wǎng)(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
聯(lián)系電話： 0576-88830559(事業(yè))、88888582(社區(qū))。
本公告未盡事宜，事業(yè)單位職位由招聘單位主管部門(或招聘單位)會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，社區(qū)專職工作者職位由椒江區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《椒江區(qū)事業(yè)單位、社區(qū)招聘工作人員職位一覽表》.rar
2、《椒江區(qū)事業(yè)單位、社區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》.rar
臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
椒江區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一四年八月二十七日