根據(jù)北海市編辦《北海市市直機(jī)關(guān)后勤后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》(北編辦〔2013〕23號(hào))和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》(北編辦〔2014〕20號(hào))文件精神，因工作需要，北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，制定本方案。

　　一、用人單位及招聘職位

　　北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(北海市節(jié)能監(jiān)察中心),是財(cái)政全額撥款，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。招聘職位：辦公室文員兼財(cái)務(wù)工作人員1名。

　　二、招聘人員資格條件

　　(一)綜合條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好品行和職業(yè)道德;

　　3.有北海市常住戶(hù)口(含一縣三區(qū));

　　4.男性不超過(guò)35周歲(即：1979年6月30日以后出生)，女性不超過(guò)30周歲(即：1984年6月30日以后出生);

　　5.適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能;

　　7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情形的。

　　(三)崗位條件

　　1.大學(xué)專(zhuān)科(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等);

　　2.具有連續(xù)兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，在行政事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件，熟練掌握文字錄入、編排等技能，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、集體討論、公示、聘用的程序進(jìn)行，經(jīng)面試、考察、體檢合格后擇優(yōu)聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)北海市人才網(wǎng)公布公開(kāi)招聘人員公告。

　　(二)報(bào)名和資格審核

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月28日-9月6日

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，地址:北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(北海市北海大道建設(shè)大廈主樓8樓，聯(lián)系電話(huà)：0779-3801918、2033022)。

　　3、報(bào)名及資格審查：報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《北海市工信委直屬參公管理事業(yè)單位公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并貼好近期免冠小2寸彩照，攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等報(bào)名材料原件及復(fù)印件一式兩份到北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。

　　(三)面試

　　北海市工信委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，從通過(guò)資格審查，符合報(bào)名條件的人選中，依據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息擇優(yōu)按1：6的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)達(dá)60分以上為合格,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到6人的，則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。

　　(四)考察

　　面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定考察的對(duì)象，組織進(jìn)行考察，如達(dá)不到此比例，則按實(shí)際情況調(diào)整比例�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)相關(guān)資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(五)體檢

　　考察結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，到人社部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行休檢，費(fèi)用自理。

　　如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　(六)集體討論

　　經(jīng)市工信委黨組班子集體討論，確定擬聘用人選名單(經(jīng)研究，確不符合崗位要求的，本崗位可以空缺)。

　　(七)公示與聘用

　　根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，由用人單位填寫(xiě)《北海市機(jī)關(guān)(參公)單位聘用后勤服務(wù)人員審核備案表》，按管理權(quán)限報(bào)市委組織或人社部門(mén)審批。審批后，報(bào)送機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、財(cái)政部門(mén)備案。聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制，由我委用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)，合格的正式聘用，不合格的及時(shí)解聘，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

　　四、薪酬待遇

　　使用機(jī)關(guān)后勤人員控制數(shù)聘用人員的工資福利待遇按照北編辦《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》(北編辦〔2014〕20號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其它

　　本方案由北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話(huà):北海市工信委紀(jì)檢監(jiān)察室電話(huà)：0779-2034432

　　附件： 報(bào)名表

　　北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)

　　2014年8月26日