通州華商村鎮(zhèn)銀行是昆山農(nóng)村商業(yè)銀行在南通地區(qū)設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行，依托發(fā)起行良好的品牌聲譽(yù)、先進(jìn)的經(jīng)營管理模式、科技平臺和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，不斷拓展客戶資源，立足服務(wù)“三農(nóng)”的發(fā)展定位現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，我行誠摯邀請熱愛村鎮(zhèn)銀行事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄局考用�，攜手通州華商村鎮(zhèn)銀行共同發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、基本條件
1、身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，無違紀(jì)違法等不良記錄，具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
2、年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)、市場營銷、電子商務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè)，211、985工程學(xué)校優(yōu)先。
3、具有南通市或通州區(qū)常住戶口。
4、熟悉本地市場和社會環(huán)境，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較豐富的客戶資源、社會資源和業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位及條件
(一)、業(yè)務(wù)發(fā)展部
1、業(yè)務(wù)發(fā)展部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
具有3年以上銀行市場營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，區(qū)域內(nèi)擁有較豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力;具備較強(qiáng)的營銷意識、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力，業(yè)績表現(xiàn)良好。
2、客戶經(jīng)理
熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作;區(qū)域內(nèi)具有豐富的客戶資源;具有2年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷或具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營銷能力者優(yōu)先考慮。
3、實(shí)習(xí)生
熱愛金融工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和市場拓展意識、具有一定的人脈資源和社會關(guān)系和語言文字表達(dá)能力、溝通能力和市場營銷能力。
(二)風(fēng)險(xiǎn)管理部
合規(guī)審核員
5年以上銀行客戶經(jīng)理/信貸審批/風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律、法規(guī)和熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的基本要求，能根據(jù)監(jiān)管要求和本行特點(diǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施及政策建議。
(三)、綜合管理部
綜合文員
從業(yè)經(jīng)歷及相近職位任職3年以上，了解金融相關(guān)政策、法規(guī)，有較好文字水平和綜合溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力、創(chuàng)新意識、文化宣傳活動(dòng)策劃能力和執(zhí)行力，熟悉銀行綜合辦公、人力資源管理、培訓(xùn)、安全保衛(wèi)等工作。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間： 2014年8月27日—2014年9月30日(休息日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇通州華商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司;地址：南通市通州區(qū)世紀(jì)大道388號;聯(lián)系人：季永中;電話：0513--86120093，18963677668;郵編：226300。
四、報(bào)名攜帶資料
1、報(bào)名表、粘貼近期免冠一寸照片1張。
2、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》與復(fù)印件各一份。
五、面試
1、根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格者憑身份證進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知。
2、由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料者，我行有權(quán)終止聘用合同。
2、我行負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資料進(jìn)行保密，報(bào)名資料恕不退還。
七、聘用及待遇
1、以上人員經(jīng)考核、體檢合格后，擇優(yōu)錄用。
2、我行將以靈活的用工機(jī)制、具有競爭力的激勵(lì)機(jī)制和先進(jìn)的經(jīng)營管理理念，為員工提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠昙案＠觥?/P>
二○一四年八月二十六日
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