根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(內(nèi)政辦發(fā)[2014]40號)、自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)、阿拉善盟委員會、阿拉善盟行政公署《關(guān)于進一步促進就業(yè)工作的若干意見》(阿黨發(fā)〔2011〕9號)、盟編委《關(guān)于對2014年度盟直事業(yè)單位公開招聘工作人員用編意見的批復(fù)》(阿機編發(fā)[2014]24 號)以及《阿拉善盟直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》，特制定本簡章。
一、公開招聘計劃
2014年度盟直部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員67名，其中：盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織招聘44名工作人員;盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院單獨招聘23名工作人員。招聘計劃中20%的崗位(職位)定向招聘高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目服務(wù)期滿且考核合格人員(以下簡稱《項目人員》);15%的崗位(職位)定向招聘兼通蒙漢兩種語言文字人員詳見《2014年阿拉善盟直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位(職位)表》。
服務(wù)基層項目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗區(qū)以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。
二、招聘原則
堅持黨委、政府宏觀管理與事業(yè)單位自主用人相結(jié)合，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理，認真落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度。
三、招聘對象及范圍
�、褰刂拐衅负喺�(以下簡稱《簡章》)發(fā)布之日，具有阿拉善盟常住戶籍;根據(jù)崗位(職位)的特殊性和工作需求報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)崗位(職位)不限戶籍要求，可在全國范圍內(nèi)招聘。
㈡不具備阿拉善盟常住戶口、但在阿拉善盟內(nèi)高中畢業(yè)后就讀大學(xué)期間將戶籍或檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)的阿拉善盟生源的高校畢業(yè)生可以報考。
�、缃刂埂逗喺隆钒l(fā)布之日已取得畢業(yè)證書且未就業(yè)高校往屆、應(yīng)屆�？萍耙陨细咝．厴I(yè)生(國家承認學(xué)歷)。根據(jù)崗位(職位)的特殊性和工作需求報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)崗位(職位)不限就業(yè)要求。
四、招聘條件
�、鍛�(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、截止《簡章》發(fā)布之日已取得國家承認的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷且未就業(yè)的往屆、應(yīng)屆高校畢業(yè)生。根據(jù)崗位(職位)的特殊性和工作需求報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)崗位(職位)不限就業(yè)要求;
5、年齡在35周歲以下(1979年8月31日以后出生,以身份證記載為主);
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有符合崗位要求的工作能力;
8、應(yīng)聘定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員必須是2014年8月31日之前2年服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。凡是到報名開始日期服務(wù)期滿超3年、被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員)或被聘用為事業(yè)單位工作人員的項目人員，不能應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位(職位);
9、具備應(yīng)聘崗位(職位)所要求的其他資格條件。具體要求以用人單位《崗位(職位)需求表》為準。
㈡下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員)和事業(yè)單位工作人員;
4、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員);
5、構(gòu)成回避關(guān)系的用人;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開除公職的人員;
7、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
8、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
五、招聘步驟
㈠公告和簡章發(fā)布
2014年8月26日—27日分別在《阿拉善日報》、阿拉善廣播電視臺、阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)發(fā)布公告、簡章。報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院崗位(職位)的公告、簡章由專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布。
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1、統(tǒng)一招聘報名工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.alsrcks.com)。報名時間：2014年8月31日至2014年9月5日18:00時。報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院的崗位(職位)的報名時間、方式、有關(guān)事項按專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的公告和簡章辦理。
2、每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位(職位)。應(yīng)聘人員報名時，要認真閱讀招聘簡章，按照要求填寫個人信息和報考崗位，在認真反復(fù)核對所填每一項信息準確無誤后點擊提交(特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也無法修改)。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為17KB—20KB)。否則，不予資格審查。
3、應(yīng)聘人員必須用二代身份證報名。
4、應(yīng)聘人員自行選擇筆試語種，并在網(wǎng)上點擊確認。
5、應(yīng)聘人員的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員對自己在網(wǎng)上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負。
㈢資格初審及結(jié)果確認
1、統(tǒng)一招聘考試資格初審工作在報名網(wǎng)上進行，由各主管部門和用人單位共同負責(zé)，資格初審時間為2014年8月31日—2014年9月5日18：00。用人單位須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后2天內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審核未通過的，應(yīng)及時在《報名登記表》審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全的，應(yīng)及時注明需要補充的內(nèi)容。在報名截止期限之前，未完整填寫個人資料或未正確上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。應(yīng)聘人員及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。
2、應(yīng)聘人員(含減免費用人員)報名信息審核通過后，在報名網(wǎng)上通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，完成交費即確認報名成功。報名費每人70元。交費截止時間為2014年9月6日18:00時，在繳費截止時間前未完成交費視為放棄報考。
3、根據(jù)內(nèi)蒙古財政廳、發(fā)展和改革委員會《關(guān)于取消涉及大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費項目的通知》(內(nèi)財非稅[2012]2371號)精神，對2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費，2013年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《減免考務(wù)費申請表》1份，到盟人事培訓(xùn)考錄中心進行減免費用資格審核確認后辦理退費手續(xù)。筆試缺考人員，不再退費。
4、筆試開考比例不低于1:3。對定向招聘崗位，報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)和盟中心醫(yī)院的崗位(職位)開考比例可放寬至1:2。
5、因報名人數(shù)達不到筆試開考比例被取消或補充報名的崗位(職位)，將于2014年9月7日在報名網(wǎng)上公布，并對補充報考的崗位(職位)在9月7日—8日進行補充報名。
6、資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2014年9月12日—13日登陸報名網(wǎng)站自行打印準考證，據(jù)此參加招聘考試。
㈣筆試
1、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。
2、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;報考“蒙漢兼通”崗位(職位)的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3、筆試時間及地點：2014年9月14日上午9:00—11:00;地點及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準考證。
4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
5、筆試成績和進入專業(yè)測試人員名單在報名網(wǎng)上公示3天。
�、橘Y格復(fù)審
1、進入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序按照1:3的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人選。定向招聘崗位(職位)比例達不到1:3時，可按1:2的比例確定資格復(fù)審范圍的人選。按照報考崗位筆試成績由高分到低分順序依次確定專業(yè)測試人選。因達不到資格復(fù)審比例的崗位，取消本崗位(職位)的招聘計劃。同一個崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。
2、進入專業(yè)測試資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審，未按時到指定地點參加復(fù)審的視為自動放棄專業(yè)測試資格。
3、應(yīng)聘人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件參加資格復(fù)審，盟內(nèi)生源已遷出戶籍關(guān)系的應(yīng)聘人員由戶籍遷出地派出所蓋章確認。戶籍在集體戶上的應(yīng)聘人員須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認。
4、資格復(fù)審時應(yīng)聘人員要認真填寫年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等各類信息，凡因個人錯填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消其專業(yè)測試資格。
5、應(yīng)聘“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及旗、區(qū)人社部門出具的服務(wù)2年期滿且考核合格的證明原件和復(fù)印件。其中納入旗、區(qū)“儲備人才”，由各級人社部門提供2年服務(wù)期間的年度考核表。
6、資格復(fù)審工作由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門及用人單位和主管部門設(shè)立學(xué)歷審核組、身份證和戶籍審核組、資格審核組，對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審，符合條件的應(yīng)聘人員名單在報名網(wǎng)上公布。
7、通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
㈥專業(yè)測試
1、本次統(tǒng)一招聘專業(yè)測試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院招聘崗位專業(yè)測試采取試講和技能測試方式進行。
2、專業(yè)測試滿分為100分，成績當(dāng)場公布。
3、本次專業(yè)測試應(yīng)聘人員根據(jù)自己的需求可用蒙漢兩種語言作答，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位(職位)的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位(職位人員)用蒙古語或漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。應(yīng)考人員必須在資格復(fù)審時明確所用語種。
4、專業(yè)測試費用80元/人，在資格復(fù)審合格后一并收取，減免辦法與筆試相同。
5、專業(yè)測試時間及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。
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1、按照筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績。即：考試總成績=[筆試總成績×40%+2.5分(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]+專業(yè)測試總成績×60%。
2、總成績末位出現(xiàn)并列的要加試專業(yè)測試，確定人選�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢、考核人選名單在報名網(wǎng)上公布。
�、祗w檢與考核
1、體檢人員的確定。考試工作結(jié)束后，加權(quán)計算應(yīng)聘人員考試總成績并按報考崗位從高分到低分排序，按照各崗位招考計劃與進入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進入體檢的人選名單，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名網(wǎng)上公示。
2、體檢。由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標準，在指定的醫(yī)院組織實施。
3、考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私庹莆毡豢己苏叩恼嗡枷�、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位共同組織�？己藨�(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成，考察結(jié)束后由考察單位形成書面材料，并提出考察聘用意見。
㈨公示及確定擬聘人員
1、體檢、考核結(jié)束后，經(jīng)盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員，在發(fā)布公開招聘信息媒體上進行公示，公示期限為7天。
2、遞補。對于資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考核中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書面申請放棄的空缺崗位，可根據(jù)報考崗位成績從高分到低分依次遞補，每個環(huán)節(jié)只能遞補一次。
3、經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員名單，報盟編委會研究批準后，由組織、編辦、人社部門辦理相關(guān)人事、列編手續(xù)。
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1、經(jīng)批準擬聘的人員，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理，招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。新聘用人員在聘用合同期限內(nèi)，不得辦理調(diào)動手續(xù)。
2、受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期滿后，經(jīng)所在單位考核，不能勝任工作的，予以解聘;考核合格的，予以正式聘用。招聘人員參加工作起算時間以編委會研究確定時間為準。
3、盟直部分事業(yè)單位新聘用人員，進行為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由盟組織、人社部門組織實施。培訓(xùn)考試合格者，頒發(fā)《事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)合格證書》，培訓(xùn)不合格者不得轉(zhuǎn)正定級。
4、盟直部分事業(yè)單位新聘人員的工資等相關(guān)待遇按我盟事業(yè)單位同類工作人員工資等相關(guān)待遇的政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
�、灞敬喂_招聘工作在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。
�、姹敬问聵I(yè)單位公開招聘人員考試一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。
�、绫敬喂_招聘簡章中未盡事宜及相關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
�、璞尽逗喺隆酚擅巳耸驴荚嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：
盟委組織部 0483-8353108(黨群部門公開招聘)
盟人社局 0483-8332346(政府部門公開招聘)
盟人事培訓(xùn)考錄中心 0483-6100866(報名技術(shù)服務(wù))
資格初審單位電話：
盟法院 0483-8332442
盟蒙中 0483-3999555;
盟電教室 0483-8595081
盟交通局 0483-8332307
盟文廣局 0483-8355590/95
盟計生局 0483-8351158
盟藥監(jiān)局 0483-8351903
盟疾控中心 0483-8331807
盟中心醫(yī)院 0483-8770797
盟中心血站 0483-8333001
盟住建局 0483-8596092
盟旅游局 0483-8341727
舉報電話：
盟委組織部 0483-8353108
盟監(jiān)察局 0483-12388
盟人社局 0483-8332049
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阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2014年8月27日