根據(jù)用人單位要求，擬聘用協(xié)管員200名，協(xié)助做好城管執(zhí)法工作。

　　一、聘用方式：

　　采用政府購買社會服務(wù)的用人方式，實行派遣制。根據(jù)工作需要，派遣單位與協(xié)管員每年簽訂一次派遣合同。

　　二、聘用工資待遇：

　　以區(qū)人社部門、財政部門批復(fù)為準(zhǔn)。工資實際發(fā)放時，將結(jié)合工齡、崗位、職稱、綜合考核等，實行梯次結(jié)構(gòu)工資制。投繳五項保險。

　　三、聘用基本條件：

　　1、年齡18-35周歲(1979.9.1至1996.8.31出生)

　　2、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及大專以上文化程度。

　　3、有青島市及青島市所屬各區(qū)、市常住戶口。

　　4、身體健康、五官端正、無殘疾、無傳染病史，思想進(jìn)步、品質(zhì)優(yōu)良、無紋身、無刑事犯罪史。

　　四、聘用資格審查：

　　9月2日-9月5日發(fā)布網(wǎng)上聘用公告。9月6日上午8：00-下午4：00，須由報名者本人攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件， 3張2寸近期免冠彩色照片等有效證件，進(jìn)行資格審查。 報名費50元(未參加筆試的退回報名費)。

　　五、筆試與面試：　　將根據(jù)報名人數(shù)確定是否筆試;筆試(若報名人數(shù)較多時)和面試時間在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)另行通知。

　　六、政審、體檢：

　　另行安排。

　　七、考核制度

　　聘用的協(xié)管員應(yīng)執(zhí)行用人單位的各項工作紀(jì)律和管理制度，用人單位每半年對協(xié)管員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行一次綜合考核，連續(xù)兩次考核不合格者，將由派遣單位予以解聘。

　　報名地址：青島市黃島區(qū)世紀(jì)大道989號(原黃島區(qū)檢察院辦公大樓)

　　聯(lián)系電話： 0532-86717788

　　青島信諾人力資源有限公司

　　2014年9月2日