為建設(shè)“智慧城市、活力本溪”，積聚人才，經(jīng)市招錄(聘)工作領(lǐng)導小組研究決定，市政府辦公廳等部門所屬事業(yè)單位面向全省招聘計算機信息管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具備全日制普通高等學校碩士研究生;

　　(四)1979年1月1日(含)以后出生的人員。

　　(五)具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　二、招聘方式

　　此次招聘采取面試考核的方式進行。

　　三、招聘計劃　　詳見《建設(shè)“智慧城市、活力本溪”選配信息管理人員招聘計劃表》。

　　四、招聘步驟

　　1、發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.lnbxhrss.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　2、報名

　　報名時間：自本公告發(fā)布之日至9月30日。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。考生須到報名入口網(wǎng)址(http://221.203.97.34:84/web)認真填寫后提交。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。各崗位報名人數(shù)比例不足1：2的，將取消該招聘計劃。報名者在報名時所填寫的聯(lián)系電話應保持暢通。

　　3、資格初審

　　資格初審在網(wǎng)上進行，請報名者及時查詢初審結(jié)果。網(wǎng)上資格初審通過的人員，由本溪市人力資源和社會保障局電話通知參加資格復審。

　　4、資格復審

　　初審通過的考生須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶近期同一底版2寸免冠照片4張、身份證、學歷學位證、資格證原件和崗位所需其他條件材料到本溪市人力資源和社會保障局(地址：本溪市平山區(qū)水塔路22號 軍轉(zhuǎn)大廈6樓 錄用流動處)進行資格復審。經(jīng)審查合格后領(lǐng)取面試準考證，審查不合格人員不能參加面試。未在規(guī)定時間接受資格審查人員，視為自動放棄面試資格。

　　5、面試

　　面試內(nèi)容以考察專業(yè)知識實踐能力為主，滿分為100分,面試合格分數(shù)為60分，面試成績未達到合格分數(shù)者，取消聘用資格。根據(jù)招聘計劃，各招聘崗位按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

　　面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢和考核

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

　　考核工作由招聘單位主管部門組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。

　　六、公示和聘用

　　體檢合格后確定的擬聘用人員將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.lnbxhrss.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，公示無疑義人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過六個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

　　七、有關(guān)政策

　　(一)在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　(二)此次考試不收取費用。

　　咨詢電話： 024-42808614

　　地址：本溪市平山區(qū)22號 軍轉(zhuǎn)大廈6樓 錄用流動處

　　附件： 建設(shè)“智慧城市、活力本溪”選配信息管理人員招聘計劃.rar

　　本溪市人力資源和社會保障局

　　2014年9月22日