為加強(qiáng)稅務(wù)征管和協(xié)稅護(hù)稅工作，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)稅護(hù)稅工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍和崗位等詳見《2013年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘協(xié)稅護(hù)稅工作人員崗位表》
二、招聘的基本條件
1、遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良記錄；
2、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；
3、大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），常熟戶籍且出生地在沙家浜鎮(zhèn)并在沙家浜鎮(zhèn)現(xiàn)仍有住所的村（居）民，身體健康；
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
四、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日—8月1日，每天上午8:00—下午16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：沙家浜鎮(zhèn)財(cái)政分局（沙家浜鎮(zhèn)政府）；聯(lián)系電話：52571225。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。（以下所有證件、材料均需提供原件及復(fù)印件各一份）。
（1）報(bào)名者須持本人身份證、戶籍證明、證明最高學(xué)歷的畢業(yè)證書及所報(bào)考村委會(huì)出具的居住證明等相關(guān)材料。社會(huì)在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
（2）2013年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證書的須由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”（含在校期間的全部課程成績單）。委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
（3）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號(hào)碼。
2、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（三）報(bào)考資格復(fù)審
筆試前，由鎮(zhèn)財(cái)政分局、組織人事部門會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和所在村按照有關(guān)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消筆試資格。
五、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試形式分筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間：2013年8月6日
筆試地點(diǎn)：詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。
3、筆試成績公布：成績將于筆試后5一7個(gè)工作日內(nèi)，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）的公告欄內(nèi)予以公布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）面試
1、面試人選確定
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺?dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）。
2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。
（三）考生綜合成績計(jì)算方法
根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績（考生綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%），考生考試綜合成績于面試當(dāng)天在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
考生考試綜合成績于面試次日在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開欄和各村公開欄內(nèi)予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和政審
1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實(shí)行體檢、政審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
七、公示、錄用
1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，分別在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開欄和所在村公開欄內(nèi)公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。反饋電話：52571225、52571202。
2、錄用。對(duì)公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門發(fā)出《錄取通知書》，持《錄取通知書》到所在村報(bào)到，用人單位與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)�？己恕⒖疾觳缓细竦�，實(shí)行辭退或解聘。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。
八、紀(jì)律
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：52571222。
九、其它
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期則作自動(dòng)放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、本簡章中所有涉及計(jì)算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
十、本簡章由沙家浜鎮(zhèn)財(cái)政分局負(fù)責(zé)解釋。
附：《2013年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘協(xié)稅護(hù)稅工作人員崗位表.rar》
常熟市沙家浜鎮(zhèn)財(cái)政分局
常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦
二○一三年七月二十九日
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