2015年國(guó)家核電校園招聘公告

　　一、國(guó)家核電概況

　　國(guó)家核電技術(shù)公司(簡(jiǎn)稱"國(guó)家核電")成立于2007年5月22日，是黨中央、國(guó)務(wù)院為實(shí)施國(guó)家能源發(fā)展戰(zhàn)略、加快能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、積極發(fā)展核電、盡快提高我國(guó)核電自主化能力而批準(zhǔn)建立的國(guó)有重要骨干企業(yè)。

　　"國(guó)家核電"是經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)，代表國(guó)家對(duì)外簽約，受讓第三代先進(jìn)核電技術(shù)，實(shí)施相關(guān)工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理，通過(guò)消化吸收再創(chuàng)新形成中國(guó)核電技術(shù)品牌的主體，是實(shí)現(xiàn)第三代核電技術(shù)引進(jìn)、工程建設(shè)和自主化發(fā)展的主要載體和研發(fā)平臺(tái)。

　　"國(guó)家核電"主要從事第三代核電(AP1000)技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收、研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用和推廣，通過(guò)自主創(chuàng)新，形成自主品牌核電技術(shù);承擔(dān)第三代核電工程建設(shè)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)以及國(guó)家批準(zhǔn)或授權(quán)的其他方面的業(yè)務(wù)。

　　"國(guó)家核電"成立以來(lái)，圍繞填補(bǔ)或提升我國(guó)核電產(chǎn)業(yè)鏈的空白或薄弱環(huán)節(jié)，滿足第三代核電自主化發(fā)展需要，有序開(kāi)展產(chǎn)業(yè)配套布局，基本形成了集研究開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、工程管理、運(yùn)行服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建起由5家全資子公司、7家控股子公司、3家參股子公司和8家分支機(jī)構(gòu)組成的核電技術(shù)集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋核電、火電、電網(wǎng)及新能源等領(lǐng)域。

　　參加2015年度校園招聘的12家成員單位，計(jì)劃招聘657名應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，上海核工院計(jì)劃招聘69人;國(guó)核電力院計(jì)劃招聘65人;山東電力院計(jì)劃招聘69人;國(guó)核工程計(jì)劃招聘200人;國(guó)核設(shè)備計(jì)劃招聘27人;國(guó)核鋯業(yè)計(jì)劃招聘20人;國(guó)核自儀計(jì)劃招聘64人;國(guó)核運(yùn)行計(jì)劃招聘25人;國(guó)核示范計(jì)劃招聘45人;上海成套院計(jì)劃招聘27人;國(guó)核研究院計(jì)劃招聘42人;國(guó)核財(cái)務(wù)計(jì)劃招聘4人。

　　二、員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展

　　國(guó)家核電堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新和完善人才工作機(jī)制，努力構(gòu)建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環(huán)境。充分依托三代核電項(xiàng)目建設(shè)和核電自主化重大專項(xiàng)的實(shí)施，培養(yǎng)和造就三支人才隊(duì)伍，即：

　　----德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀�、富有激情的�?jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，

　　----忠于事業(yè)、精于技術(shù)、善于創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，

　　----愛(ài)崗敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、技藝精湛的操作技能隊(duì)伍。

　　1.職業(yè)發(fā)展

　　公司尊重人才價(jià)值，為員工設(shè)計(jì)多元職業(yè)發(fā)展通道，在持續(xù)提高工作能力和工作績(jī)效的同時(shí)，促進(jìn)員工的全面自由發(fā)展。公司目前已建立包括經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和操作技能在內(nèi)的三大人才發(fā)展通道，涵蓋經(jīng)營(yíng)、管理、職能、研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程、技術(shù)、操作、支持九條職位序列。在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面，公司制定并實(shí)施了《"813"科技創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案》等一系列人才培養(yǎng)制度。鼓勵(lì)員工進(jìn)行自主創(chuàng)新，以課題立項(xiàng)的方式予以資金支持及專家指導(dǎo)。

　　2.薪酬福利

　　公司按照"以崗定薪、績(jī)優(yōu)薪優(yōu)"的薪酬分配原則，建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、核心人才傾斜。提供國(guó)家規(guī)定的"五險(xiǎn)一金"、法定假期、帶薪年假以及企業(yè)年金等福利待遇，所屬各單位根據(jù)實(shí)際情況制定福利措施。

　　3.公司獎(jiǎng)勵(lì)

　　為獎(jiǎng)勵(lì)在公司創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰，努力造就和培養(yǎng)一流的專家院士和創(chuàng)新人才隊(duì)伍，公司對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工給予各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)，包括公司創(chuàng)新功臣獎(jiǎng)、公司優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)、公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)、公司優(yōu)秀專利和論著獎(jiǎng)以及公司友好合作獎(jiǎng)等。

　　4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　建設(shè)有國(guó)家核電特色的企業(yè)大學(xué)國(guó)核大學(xué)，始終貫徹"全員培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)"的培訓(xùn)理念，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以多樣化形式為方法開(kāi)展培訓(xùn)工作，著力提高全體員工的勝任能力和工作績(jī)效，努力實(shí)現(xiàn)"企業(yè)大學(xué)化、學(xué)習(xí)專業(yè)化"。

　　三、招聘對(duì)象與人數(shù)

　　1.招聘對(duì)象

　　2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和研究生(含碩士和博士)。

　　2.招聘人數(shù)

　　12家成員單位2015年度計(jì)劃招聘657名應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、招聘流程

　　1.宣講

　　在校園宣講會(huì)上，介紹國(guó)家核電技術(shù)公司發(fā)展情況、工作平臺(tái)、員工發(fā)展、人才培養(yǎng)政策，及投遞簡(jiǎn)歷、面試的注意事項(xiàng)等。

　　2.報(bào)名

　　務(wù)必按照要求填寫《國(guó)家核電校園招聘簡(jiǎn)歷》模板(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)，并將郵件主題及個(gè)人基本情況表統(tǒng)一命名為：專業(yè)名稱-大學(xué)名稱-姓名(學(xué)位)，例如：熱動(dòng)專業(yè)-西安交通大學(xué)-李明(碩士)，向有應(yīng)聘意向的單位郵箱投遞或在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交。

　　3.初選

　　根據(jù)招聘崗位任職資格要求，對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行初步篩選，確定參加筆試、面試人選。

　　4.筆試與面試

　　筆試、面試時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(簽名版)、成績(jī)單、資格證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議等材料，以所屬各單位的具體通知為準(zhǔn)。筆試、面試通知及相關(guān)重要公告將在國(guó)家核電技術(shù)公司及所屬單位的網(wǎng)站上同步發(fā)布。

　　5.錄用

　　與被錄用學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)。

　　五、招聘要求

　　誠(chéng)信正直 熱愛(ài)核電事業(yè) 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí) 綜合素質(zhì)較好

　　團(tuán)隊(duì)合作 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力較強(qiáng)

　　六、聯(lián)系方式

　　國(guó)核電力院為在線投遞簡(jiǎn)歷，其它單位通過(guò)郵件投遞

  　　國(guó)家核電2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章詳見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載。

　　附件1：國(guó)家核電校園招聘簡(jiǎn)歷模板

　　附件2：國(guó)家核電技術(shù)公司2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章