根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，韶關市城市綜合管理局下屬事業(yè)單位環(huán)境衛(wèi)生管理中心擬向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、韶關市環(huán)境衛(wèi)生管理中心簡介
韶關市環(huán)境衛(wèi)生管理中心是經韶關市機構編制委員會批準，隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級公益二類事業(yè)單位，經費按財政補助二類撥付。主要協(xié)助管理市區(qū)污水處理設施、垃圾處理設施和環(huán)衛(wèi)設施的建設、運營及維護；參與市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)的運營管理、檢查和驗收考評等工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
此次共招聘工作人員5名，應聘者須遵紀守法，品行良好，各招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《2013年韶關市城市綜合管理局下屬環(huán)境衛(wèi)生管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表》；被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
（一）報名與資格審查
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。
2、報名時間及地點：
（1）報名時間：2013年8月19日至8月21日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。領取準考證時間2013年8月23日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
（2）報名和領取準考證地點：韶關市武江區(qū)芙蓉東路5號韶關市城市綜合管理局人事科。咨詢電話：0751-8530918。
3、報名材料：報考人員持戶口本、居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、計劃生育證明和有關證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復印件），以及本人近期正面免冠彩色同版小一寸照片4張，填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表》1份（見附件2或在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.e12345.gov.cn）、韶關市城市綜合管理局網站（http://www.sgscsglj.gov.cn/）下載，用A4紙雙面打�。�。
4、資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。經審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。在職人員報考須先征得所在單位同意，并在報名時出具同意報考的書面證明材料。應聘者提交的報名材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報名。
（二）考試
考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定組織實施。
1、筆試
筆試時間：2013年8月30日上午9:00－11:00（具體地點在準考證上標明）。
筆試內容：公共基礎知識和相關專業(yè)知識，不指定參考書，統(tǒng)一考試，總分為100分，70分為合格分數(shù)線，筆試成績按40%計入綜合成績。
筆試成績在筆試考試結束后10個工作日內在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.e12345.gov.cn）和韶關市城市綜合管理局網站（http://www.sgscsglj.gov.cn/）公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內，在韶關12333勞動保障服務網上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關市城市綜合管理局人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2、面試
筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人員（筆試人數(shù)少于1:5的則全部進入面試），面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在韶關12333人力資源社會保障服務網和韶關市城市綜合管理局網站上公布。
面試采用結構化面試的方式，成立面試考核小組對應聘人員的基本素質和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質和潛能進行綜合考核。面試滿分為100分，面試成績按60%計入總成績。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
面試時間及地點另行通知，請報考人員密切留意韶關12333人力資源社會保障服務網站和韶關市城市綜合管理局網站的公告。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
面試成績和進入體檢人員名單于面試后20個工作日內在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.gdsg.lss.gov.cn）和韶關市城市綜合管理局網站（http://www.sgscsglj.gov.cn/）公告。
（三）體檢及考核
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績，總成績60分以上為合格。若總成績并列，則以面試成績高者列前；如面試成績仍并列，則增加答辯測試后確定次序。根據招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。
體檢在指定的韶關市綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號文）執(zhí)行。體檢時間由韶關市城市綜合管理局確定并通知考生。
體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號文）進行考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
（四）確定擬聘人員并公示與聘用
經體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.e12345.gov.cn）和韶關市城市綜合管理局網站（http://www.sgscsglj.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向韶關市城市綜合管理局人事科以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。監(jiān)督投訴電話：0751-8530918。公示結果無異議的由市人社部門辦理有關聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話或投訴電話：0751—8530918。
（二）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1、應聘人員體檢或考核不合格的；
2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3、擬聘人選公示結果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；
5、擬聘人選未在規(guī)定的時間內報到的；
6、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者；
7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（三）因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。
（四）公示結果無異議的由市人社部門按照有關文件辦理相關手續(xù)。在職人員從接到通知起三個月內辦好相關手續(xù)，超過期限的按棄權處理。
附：1、《2013年韶關市城市綜合管理局下屬環(huán)境衛(wèi)生管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表.rar》；
韶關市城市綜合管理局
2013年8月2日
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