云南省玉溪市峨山縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第三批）
根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，現(xiàn)將峨山縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、專業(yè)或技能條件；
4、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5、年齡18周歲以上35周歲以下(1979年10月8日至1996年10月8日出生）, 具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲（1974年10月8日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1969年10月8日后出生）。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、2011年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員；
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
3、在讀的非2014屆畢業(yè)生；
4、參加2014年公務(wù)員考試、玉溪市事業(yè)單位招聘或其他考試已被錄用的；
5、2014年10月8日屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
見附件：《峨山縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第三批）》。
專業(yè)目錄參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日上午08∶00-2014年10月12日下午17∶00。
2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2014年10月13日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。
4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
由各招聘單位及其行政主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）考試
1、招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考，達(dá)不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。
2、本次招聘包括筆試和面試兩個(gè)部分，分值各100分。筆試成績（占50％）和面試成績（占50％）相加為考生的綜合成績，即：綜合成績＝（筆試成績×50％）＋（面試成績×50％）。
3、筆試內(nèi)容：見附件1。
4、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
5、筆試時(shí)間為2014年10月18日上午9：00—11:00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年10月16日—10月17日。
6、2014年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（四）資格復(fù)審
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口冊(cè)、就業(yè)登記證（或就業(yè)報(bào)到證），及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加。服務(wù)基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生不遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。
（五）確定擬聘用人員
按綜合成績從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序，若仍并列，按面試成績排序，若仍無法區(qū)分，采取加試方式解決。
（六）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢考生按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
（八）考察
由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾炜忌淳C合成績依次遞補(bǔ)考察并參加體檢。
（九）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用（不遞補(bǔ)）；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格（不遞補(bǔ)）。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或聘用資格。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面說明。
（五）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（六）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。
（七）本次招聘由峨山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并由峨山縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-4065326
四、報(bào)名咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：0877－4013003
附件：
1、峨山縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第三批）》 .rar
2、《峨山縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》
峨山縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年九月二十六日