浙江民泰商業(yè)銀行(下稱：民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設(shè)18個職能部門，下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水(籌)等11家分行和80余家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
我行連續(xù)六年監(jiān)管評級為二級，已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。麗水分行已獲批籌建，現(xiàn)面向麗水地區(qū)誠聘英才!
第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
一、分行辦公室
(一)辦公室主任(1人)
崗位職責(zé)：主持辦公室全面工作，負責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上金融機構(gòu)或大型企事業(yè)單位行政綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;熟悉并掌握銀行機構(gòu)建設(shè)工作流程;有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(二)文秘宣傳崗(1人)
崗位職責(zé)：主要負責(zé)分行的文秘、宣傳等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，新聞、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、二年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室、綜合管理工作經(jīng)驗或在報社從事過編輯工作者優(yōu)先;
3、熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel、Word等辦公軟件操作;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(三)人力資源管理崗(1人)
崗位職責(zé)：主要負責(zé)分行的人事管理、勞動工資管理、行政檔案管理等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、具有二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、對招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法;
4、具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(四)科技硬件運維崗(1人)
崗位職責(zé)：負責(zé)分行的科技保障工作(側(cè)重硬件維護)。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、具有一年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，或三年以上其他行業(yè)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉各種硬件設(shè)備基本維護;對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護;
4、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如：TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(五)駕駛員(1人)
崗位職責(zé)：負責(zé)分行行政用車的駕駛工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專學(xué)歷及以上，有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上安全駕駛經(jīng)驗，有吃苦耐勞的精神;
3、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
二、分行風(fēng)險管理部
(一)風(fēng)險管理部總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé)：根據(jù)總行風(fēng)險管理的總體方針政策，組織制定分行的風(fēng)險管理條例、細則和實施方案;對分行的信用、市場、操作等各類風(fēng)險進行有效識別、計量、監(jiān)測和控制;負責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評級、資產(chǎn)風(fēng)險評級、風(fēng)險責(zé)任認定等工作;對分行的信貸等各項業(yè)務(wù)，提出合理的風(fēng)險防范建議并采取相應(yīng)措施。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關(guān)法律法規(guī);
3、具備較強的風(fēng)險判斷、風(fēng)險審查和風(fēng)險管理能力，有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(二)風(fēng)險管理崗(2人)
崗位職責(zé)：實施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評級工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認定工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè);
2、二年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具有一定的風(fēng)險識別、防范和化解能力;
3、具有較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(三)放款員(2人)
職位描述：根據(jù)總行相關(guān)制度，負責(zé)核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作;
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;
3、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
三、分行市場管理部
(一)市場管理部總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責(zé)市場部全面工作。進行市場及渠道拓展，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系，完成總行下達的各項任務(wù)指標，提升綜合競爭力;負責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(二)貸款審查崗(3人)
崗位職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(三)統(tǒng)計分析崗(1人)
崗位職責(zé)：負責(zé)分行信貸報表的編制、匯總、上報和業(yè)務(wù)分析工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有銀行信貸風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備較強的銀行風(fēng)險分析和管理能力;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(四)團隊管理崗/綜合管理崗(2人)
崗位職責(zé)：對分行的營銷及團隊管理工作進行指導(dǎo);對分行的營銷渠道建設(shè)工作，進行督導(dǎo);對分行的營銷活動工作進行督導(dǎo);負責(zé)分行營銷團隊的績效考核工作;負責(zé)分行營銷團隊的轉(zhuǎn)正考試工作，以及其他綜合性事務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上營銷團隊管理或培訓(xùn)經(jīng)驗，理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;能熟練應(yīng)用excel等辦公軟件;
4、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強者優(yōu)先考慮;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(五)產(chǎn)品開發(fā)(策劃)崗(1人)
崗位職責(zé)：對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導(dǎo);協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進;對我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境進行分析。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(六)銀行卡管理崗(1人)
崗位職責(zé)：根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作;
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上銀行工作經(jīng)歷，二年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程;
3、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
四、分行法律合規(guī)部
(一)法務(wù)/合規(guī)崗(1-2人)
崗位職責(zé)：主要負責(zé)分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險的管理工作及分行相關(guān)法律事務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律等專業(yè);
2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗，通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強的法律合規(guī)意識;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
五、總行派駐審計辦公室
(一)審計崗(1人)
崗位職責(zé)：監(jiān)督和審查分行各單位各項業(yè)務(wù)和各個操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況，確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)專業(yè);
2、二年以上銀行審計部門工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策;具有較強的風(fēng)險識別、分析和判斷能力;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
六、分行營業(yè)部
(一)營業(yè)部主任(1人)
崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責(zé)營業(yè)部全面工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2、六年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗;
3、掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(二)業(yè)務(wù)主辦(2人)
崗位職責(zé)：根據(jù)行內(nèi)會計規(guī)章制度，開展分行會計、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理，協(xié)助主辦會計做好營業(yè)場所的日常管理工作。
任職條件：
1、30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，且近一年來未脫離銀行柜面工作;
3、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(三)綜合柜員(若干人)
崗位職責(zé)：辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)等前臺綜合業(yè)務(wù);辦理結(jié)算業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、年齡26周歲以下(含，即1986年1月1日以后出生)，有銀行同崗位工作經(jīng)驗或有技能特長的可適當(dāng)放寬;
2、大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質(zhì)佳;
4、有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
七、分行業(yè)務(wù)部
(一)業(yè)務(wù)部負責(zé)人(若干人)
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;在總行風(fēng)險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;
4、熟悉麗水經(jīng)濟金融環(huán)境，有豐富的客戶資源;
5、麗水戶籍或在麗水工作五年以上者優(yōu)先考慮。
(二)初級客戶經(jīng)理(若干人)
崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
4、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;
5、麗水戶籍或在麗水工作三年以上者優(yōu)先考慮。
(三)見習(xí)客戶經(jīng)理(若干人)
崗位職責(zé)：開拓我行麗水市場;定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
2、具較強的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力;
3、熟悉麗水當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
第二部分：應(yīng)聘方式
網(wǎng)絡(luò)報名：
1、本次招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》，請認真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hr_d@mintaibank.com 發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“崗位名稱+部門名稱+麗水分行(籌)+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題，如 人力資源管理崗+分行辦公室+麗水分行(籌)+張三;為保證簡歷投遞的成功率請各位應(yīng)聘者嚴格按照以上要求操作。
2、聯(lián)系電話： 0571-81915366
158-5788-5626
第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項
1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。面試信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發(fā)布，請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
3、應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責(zé)，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。
4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù);
5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片;
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。
附件：浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表