興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業(yè)務�，F(xiàn)為滿足業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、社會招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)計劃財務部
◆計劃財務人員(人數(shù)若干)
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，財會專業(yè)，3年以上銀行相關崗位工作經驗，2年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規(guī)定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
(二)會計結算部
◆會計主管 (人數(shù)若干)
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，3年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規(guī)定。
(三)風險管理部
◆風險兼合規(guī)管理崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
◆貸后檢查崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷，財經類、法律類專業(yè)畢業(yè);3年以上銀行從業(yè)經歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要風險管理流程，有較強的分析判斷能力。有公司或個貸信用業(yè)務審查、貸后檢查管理等相關工作經歷者優(yōu)先。
(四)投資銀行部
◆風險管理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專以上學歷，業(yè)務能力強，具有三年以上經濟金融工作經歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。
(五)信用審查部
◆風險管理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專以上學歷，業(yè)務能力強，具有三年以上經濟金融工作經歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。
(六)零售事業(yè)部
◆支行零售行長 (人數(shù)若干)
要求：43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經驗，熟悉零售相關業(yè)務流程和管理辦法，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆營業(yè)廳主任(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有五年以上銀行工作經歷，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。具有網點相關管理經驗，綜合素質特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。
◆理財經理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有三年以上經濟金融工作經歷。掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP資格，有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。有相同崗位工作經驗三年以上，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書，綜合素質特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
◆零售綜合客戶經理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年以上經濟金融工作經歷，具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉當?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優(yōu)先考慮。
◆零售貸款客戶經理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年以上相關工作經歷，具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉當?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。
◆綜合柜員(人數(shù)若干)
要求：28周歲以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相應崗位工作經歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務意識及人際溝通能力。
◆私人銀行部負責人(人數(shù)若干)
要求：43周歲以下,大學本科及以上學歷(全日制或繼續(xù)教育學歷均可)，現(xiàn)任其他經濟金融機構同職級職務，或現(xiàn)任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上，從事金融工作五年以上,熟悉零售業(yè)務和企業(yè)金融相關業(yè)務流程和管理辦法。
◆私人銀行部投資顧問(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，本科及以上學歷，具有兩年以上經濟金融工作經歷，具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉當?shù)厥袌�，有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。從事過相關崗位的人員優(yōu)先考慮。
◆零售產品經理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口。具有三年以上相關銀行零售產品營銷和組織推動工作經歷，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
◆零售產品營銷中心(信用卡中心)營銷經理(人數(shù)若干)
要求：已取得國家承認的專科以上(含)學歷的畢業(yè)證書，年齡35周歲以下，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入。完善的職業(yè)規(guī)劃及暢通的晉升渠道，具有信用卡、保險、個人金融產品、日化或電子電器銷售經驗者優(yōu)先，能承擔較大的壓力。
◆電話營銷業(yè)務代表(人數(shù)若干)
要求：28周歲以下，大專及以上學歷，具備一定的金融業(yè)務知識，具有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
(七)企業(yè)金融業(yè)務管理部
◆綜合信息崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學歷，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調能力，有金融或相關專業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
◆人力資源崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷， 2年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌管理經驗，具有較強溝通和協(xié)調能力，有金融或相關專業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
◆計劃財務崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財會專業(yè)，2年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規(guī)定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
◆產品經理崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，遵守本行員工各項行為準則。擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力，有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
(八)小企業(yè)部
◆業(yè)務管理崗(人數(shù)若干)
要求：國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，35周歲以下，具有三年以上金融工作經歷。
(九)貿易金融部
◆風險經理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，業(yè)務能力強，具有三年以上經濟金融工作經歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。
◆核查巡庫崗(人數(shù)若干)
要求：30周歲以下，大專及以上學歷，具備一定的金融業(yè)務知識，具有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
(十)酒泉分行籌建組
◆部門負責人(人數(shù)若干)
要求：43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經驗，熟悉零售相關業(yè)務流程和管理辦法，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆企業(yè)金融客戶經理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年以上經濟金融工作經歷，具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉當?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰姡?/P>
◆綜合管理崗(人數(shù)若干)
要求： 35周歲以下。全日制本科及以上學歷，2年以工作經歷，有金融或相關專業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
(十一)能源產業(yè)金融中心
◆負責人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經驗，熟悉煤炭、電力、石油化工、天然氣、新能源市場情況，了解行業(yè)運行特點，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識;具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆業(yè)務經理崗(綜合信息方向，人數(shù)若干)
要求：三年及以上對公銀行業(yè)務工作經驗，具備一定的企業(yè)金融業(yè)務信息系統(tǒng)建設與管理經驗;具備相關經濟、金融、法律法規(guī)知識，了解相關監(jiān)管政策;具備數(shù)據(jù)處理與挖掘分析能力;具備一定的團隊活動組織與品牌營銷策劃經驗者優(yōu)先。
(十二)冶金產業(yè)金融中心
◆負責人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經驗，熟悉冶金上下游行業(yè)市場情況，了解行業(yè)運行特點，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識。具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆產品經理崗(人數(shù)若干)
要求：具備相關經濟、金融、法律法規(guī)知識，了解相關監(jiān)管政策和產品;熟悉冶金上下游行業(yè)市場情況，了解行業(yè)運行特點，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識。
二、招聘流程
初審→筆試→面試→錄用→實習工作
三、應聘須知
(一)應聘材料：
1、請登錄興業(yè)銀行網站(http://www.cib.com.cn)，訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業(yè)銀行蘭州分行誠聘英才”下載并填寫《興業(yè)銀行蘭州分行應聘報名表》;
2、身份證、學歷學位證明、技術職稱證明以及各類資格證書、獲獎證書、業(yè)績資料等相關材料復印件及近期生活照片一張。
(二)應聘材料投遞方式
可采取郵寄、送達或電子郵件方式報名：
1、郵寄、送達地址：甘肅省蘭州市城關區(qū)慶陽路75號興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部，郵編：730000 ，請在信封顯著位置注明“應聘”字樣;
2、電子郵箱：ciblzhr@163.com郵件主題請注明應聘崗位及應聘者姓名(所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX)。
四、注意事項
1、報名截止時間：2014年10月31日;
2、應聘申請表請如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格;
3、應聘咨詢電話：0931-8409324;筆試、面試時間另行通知，請確保所留存的通訊方式暢通;
4、興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。