根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(青人社字[2013]12號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市市政工程管理處面向社會公開招聘工作人員11人(詳見《青島市市政工程管理處2014年公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(詳見《計劃表》)，年齡40周歲以下為1973年10月29日以后出生;35周歲以下為1978年10月29日以后出生;30周歲以下為1983年10月29日以后出生;
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，全日制普通高校在讀學生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計算截至2014年10月29日，按足年足月累計。
二、報名與資格審查
(一)報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認的方式。
報名時間：2014年10月29日 9時起至11月4日17時止
資格初審：2014年10月29日至11月5日
具體辦法：
1、個人報名：每人限報一個崗位。應(yīng)聘者下載報名登記表(附件2)并如實填寫，提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片,于規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至郵箱(qdsszgcglc@163.com),逾時不予受理。發(fā)送電子郵件請將郵件“主題”欄和“附件”報名登記表的名稱統(tǒng)一格式為：“崗位代碼+姓名+二代身份證號碼”，如001王紅370206198510024512。“主題”和“附件”格式不對的，不予受理�？忌鷳�(yīng)注意核實郵件是否成功發(fā)送。
報考人員網(wǎng)上提報報名信息后，不得再改報其他崗位和重復(fù)發(fā)送報名信息。報考人員確因個人信息填寫錯誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話：0532-85715360)，方可第二次提報報名信息，并在報名登記表指定位置注明“第二次”報名，否則不予認可，最終審核結(jié)果以“第二次”報名信息為準。
報名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，報由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
2、單位初審：市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市政工程管理處專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，確定初審結(jié)果。初審結(jié)果通過電子郵件予以回復(fù)。通過初審的人員，筆試準考證通過電子郵件回復(fù)發(fā)放，準考證發(fā)放時間將在報名網(wǎng)站上通知。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消核減的計劃將在青島建設(shè)網(wǎng)(sjw.qingdao.gov.cn)和青島市市政管理信息網(wǎng)(www.qdsz.net)上公布。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市市政工程管理處2014年公開招聘報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、報考職位所要求的資格證書(證書均須在2014年10月29日之前取得)、勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作年限截止到2014年10月29日)等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
應(yīng)聘人員打印筆試準考證，持二代身份證和筆試準考證參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分綜合類、財會類兩類試卷。其中綜合類考公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等;財會類考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
筆試時間、地點以準考證為準。筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按3倍比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績將在青島建設(shè)網(wǎng)(sjw.qingdao.gov.cn)和青島市市政管理信息網(wǎng)(www.qdsz.net)上公布。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)的精神，貫徹“公開、公平、公正”的要求，嚴密組織實施。
面試方案將在青島建設(shè)網(wǎng)(sjw.qingdao.gov.cn)和青島市市政管理信息網(wǎng)(www.qdsz.net)上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試成績當天向考生公布，并在青島建設(shè)網(wǎng)(sjw.qingdao.gov.cn)和青島市市政管理信息網(wǎng)(www.qdsz.net)上公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達到面試比例的，進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。進入考核體檢人員名單將在青島建設(shè)網(wǎng)(sjw.qingdao.gov.cn)和青島市市政管理信息網(wǎng)(www.qdsz.net)上公布。
青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試和考核體檢合格人員，青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委確定擬錄用人員，在青島建設(shè)網(wǎng)(sjw.qingdao.gov.cn)和青島市市政管理信息網(wǎng)(www.qdsz.net)上進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由市市政工程管理處和市城鄉(xiāng)建設(shè)委提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，及時查閱本人郵箱，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、取消或核減計劃及擬錄用人員名單等信息在青島建設(shè)網(wǎng)(sjw.qingdao.gov.cn)和青島市市政管理信息網(wǎng)(www.qdsz.net)上予以公布。請考生及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
3、青島市市政工程管理處咨詢電話：0532-85715360
咨詢時間：工作日上午9:30-11:00，下午2:00-4:00
報名電子郵箱：qdsszgcglc@163.com
監(jiān)督電話：85785812
附件：1.青島市市政工程管理處2014年公開招聘工作人員計劃表.rar
2.青島市市政工程管理處2014年公開招聘報名登記表.rar