2014年杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘公告

　杭州市統(tǒng)計(jì)局所屬數(shù)據(jù)管理中心因工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。依據(jù)《杭州市貫徹落實(shí)<國(guó)家人事部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心是杭州市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為相當(dāng)正處級(jí)，預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助。主要職能是承擔(dān)全市統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)體系的建設(shè)管理，以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)采集、處理和開(kāi)發(fā)應(yīng)用等工作。

　　二、招聘對(duì)象條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)35周歲以下(1979年7月1日以后出生);

　　(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力;

　　(六)具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　三、招聘崗位、范圍及條件

　　3、同等條件下，熟悉統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)知識(shí)、具有網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間為2014年11月3日—11月7日，共5天。每日上午9：00時(shí)-11：30時(shí)，下午14：00時(shí)-17：00時(shí)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：

　　杭州立新大廈6樓607室(杭州市莫干山路102號(hào)沈塘橋弄14號(hào))。

　　(三)報(bào)名方式：

　　以在本公告所規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名為準(zhǔn)。報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到杭州市統(tǒng)計(jì)局組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上、郵寄、電話等報(bào)名方式。

　　(四)報(bào)名材料：

　　報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，均需原件和復(fù)印件;報(bào)名者還需提供《杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘工作人員報(bào)名表》1份(杭州統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息網(wǎng)www.hzstats.gov.cn下載)、一寸照片2張。

　　(五)報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃5倍，不開(kāi)考。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占50%(其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》占40%、《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%);面試成績(jī)占50%。

　　(一)筆試：筆試科目?jī)砷T(mén)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》、《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。筆試時(shí)間11月29日，上午: 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》;下午:《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。筆試地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試：在筆試各科目成績(jī)合格人員中，以筆試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：5的比例確定面試對(duì)象。面試主要考察崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢與考察

　　在面試成績(jī)合格人員中，以考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　七、聘用及公示

　　經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員人選，在“杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“杭州統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員無(wú)異議的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　杭州統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息網(wǎng)(www.hzstats.gov.cn)。

　　(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。電話：0571—88903818，聯(lián)系人：王文忠。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0571—85252721(局紀(jì)檢組)

　　點(diǎn)擊下載

　　杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　杭州市統(tǒng)計(jì)局

　　2014年10月23日