因工作需要，西湖風(fēng)景名勝區(qū)(市園文局)所屬的靈隱管理處(杭州花圃)、岳廟管理處、中國(guó)茶葉博物館、杭州市文物保護(hù)管理所等4家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才4名。根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在35周歲以下(1979年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年6月30日。
二、公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃
共4人，具體單位、崗位及引進(jìn)條件詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至7月25日，上午9：00-11:30，下午2:00—4:30，雙休日、節(jié)假日除外。
2、報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交應(yīng)聘材料。
電子郵件：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至招聘單位郵箱;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位。
注：通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘材料的，請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。
3、應(yīng)聘者需提供的材料：(1)《名勝區(qū)(園文局)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(在www.hzwestlake.gov.cn下載)。(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)、工作、科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū))，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;(4)身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;(5)近期免冠正面一寸照片2張。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4、資格審查：各單位根據(jù)應(yīng)聘情況，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選、審核，確定參加考試人選，并及時(shí)通知本人。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試
1、報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試、考核。具體考試時(shí)間在西湖風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)站公布并電話通知應(yīng)聘者，最低開(kāi)考比例為1:2。
2、考試采用面試方式或?qū)嵺`考試，面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行，實(shí)踐操作考核與崗位相關(guān)的動(dòng)手能力。面試或?qū)嵺`操作滿分100分，合格分60分。
3、信息查詢(xún)：招聘過(guò)程相關(guān)信息均在西湖風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)站(www.hzwestlake.gov.cn)“人事”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)。
五、體檢和考核
在面試或?qū)嵺`操作合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格者確定為考核對(duì)象。考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德及工作經(jīng)歷等情況。體檢或考核不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。西湖風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
咨詢(xún)電話：0571-87179817 聯(lián)系人：劉老師 王老師
杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月3日