（1）烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試總成績加5分；
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者” 、“大學(xué)生村官”、以及“三支一扶”人員（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿）筆試總成績加5分；上述人員服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的不予加分；
（4）符合上述多項加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因在報名時沒有申請加分的，不予追加。
4. 筆試要求
筆試由博州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件（報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時身份證）、準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。
（四）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由博州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在查詢筆試成績時公布。
報考人員查詢筆試成績在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)：（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）進(jìn)行,面試入闈人員自行下載、打印、填寫《2014年博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見附件3，以下簡稱《資格審查表》）。筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入資格審查。
（五）面試入闈資格審查
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1—2人的崗位，按照1:3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報考人員不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
2.面試入闈人員資格審查
博州人力資源和社會保障局會同州衛(wèi)生局、民政局、消防支隊，在博州人力資源一樓服務(wù)大廳（博樂市北京南路468號）進(jìn)行資格審查。面試入闈人員須持下載打印的《報名表》、《準(zhǔn)考證》、填寫的《資格審查表》（須準(zhǔn)備3張一寸彩色免冠照片）、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點進(jìn)行資格審查。其中：
（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；
（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的相關(guān)證明；
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）委組織部出具的相關(guān)證明；
（4）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會保障部門出具的相關(guān)證明；
（5）已參加全國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，成績達(dá)到國家公布的合格分?jǐn)?shù)線而未辦理資格證的，由博州衛(wèi)生局出具相關(guān)證明；
（6）報考公安消防文員的公安消防部隊2014年擬退役士兵需提供所在團(tuán)級及以上部隊干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的擬退役證明等材料原件、復(fù)印件；
（7）資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）面試
1.面試組織
面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州人力資源和社會保障局牽頭，會同州衛(wèi)生局、民政局、消防支隊共同組織實施。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，側(cè)重考查招聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理崗位、會計及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位、州民政社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、州公安消防文員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.面試要求
（1）專業(yè)測試的具體時間及地點詳見《面試準(zhǔn)考證》；
（2）結(jié)構(gòu)化面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的人員，一律取消面試資格；
（3）面試時，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，缺少上述證件，不得參加面試；
（4）結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布，結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)；
（5）專業(yè)測試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，專業(yè)測試成績及總成績在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)：（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）公布。
3.總成績計算：
（1）博州公安消防文員崗位
管理崗：總成績=（筆試成績÷筆試科目數(shù)）×50%+面試成績×50%
專業(yè)技術(shù)崗：總成績=（筆試成績÷筆試科目數(shù)）×40%+面試×60%
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政崗位
總成績=（筆試成績÷筆試科目數(shù)）×60%+面試成績×40%
（七）體能測評
報考博州公安消防支隊消防文員的考生面試結(jié)束后，由高分到低分，以1：1的比例，確定進(jìn)行體能測評的人員。測評科目為1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女為仰臥起）。測評合格標(biāo)準(zhǔn)為1500米跑：男≤9′，女≤10′；10米×5往返跑：男≤18″，女≤20″；俯臥撐（男）≥30個，仰臥起（女）≥20個。測評合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八)體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由博州人力資源和社會保障局組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)批準(zhǔn)，可在指定的縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。
（九）考察
對體檢合格的考生由博州人力資源和社會保障局會同州衛(wèi)生、民政、公安消防部門按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《2014年博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（見附件4），可登錄新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）下載。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在上一環(huán)節(jié)的合格人員中按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。
（十）公示
由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績排名確定擬聘用人員，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn/）公示。
（十一）聘用
博州人力資源和社會保障局對筆試、面試、體能測試（消防文員崗）、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員下達(dá)錄取通知，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）公布�？忌鶕�(jù)網(wǎng)上公布的錄取名單到博州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間到招聘單位報到的人員將被取消聘用資格。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
五、監(jiān)督及其它要求
（一）博州紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
（四）博州各級組織、人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準(zhǔn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由博州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
博州人力資源和社會保障局：0909-2318182、2318563
博州公安消防支隊：0909-2265077
博州衛(wèi)生局：0909-2319176
博州民政局：0909-2318860
考務(wù)咨詢電話
博州人事考試中心：0909-2318175、2318678
監(jiān)督電話
博州紀(jì)檢委監(jiān)察局：0909-2318459
博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一四年十月二十七日
2014年博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar