一、對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1、具有烏魯木齊戶籍的人員(不含在烏高校學(xué)生集體戶);
2、取得全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生戶籍不限;
3、烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生;
4、具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女;
5、駐烏部隊(duì)隨軍配偶和子女;
6、符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官;
7、在烏服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”項(xiàng)
目);
8、具有新疆戶籍的人員可報(bào)考以下單位招聘崗位：
(1)市衛(wèi)生局所屬市紅十字急救中心;
(2)市民政局所屬市精神病福利院、市兒童福利院和市養(yǎng)
老福利院;
(3)烏魯木齊住房公積金管理中心鐵路局分中心哈密管理
部和庫(kù)爾勒管理部。
下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2014年9月1日)：
1、招聘錄用未滿3年的烏魯木齊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;
2、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
4、曾被開除公職的;
5、2011年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考招聘中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：1978年9月1日至1996年8月31日期間出生，其它涉及年齡條件依此類推);
3、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能和身體條件，其中專業(yè)條件按照《烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》進(jìn)行;
4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
5、崗位所需的其他條件。
(三)其他要求
1、在職人員報(bào)考的，須征得現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門同意，資格審查時(shí)須攜帶相關(guān)單位同意報(bào)考的證明原件;
2、非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明原件。
二、招聘崗位
詳見《2014年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
《簡(jiǎn)章》和《崗位表》在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.xjwlmq.lss.gov.cn)、烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)和紅山網(wǎng)(www.hongshannet.cn)公布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站，按照《報(bào)名流程》進(jìn)行。報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假報(bào)名信息者取消報(bào)名資格。根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元、筆試(綜合考試、專業(yè)考試)每門40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中報(bào)名費(fèi)和綜合考試科目費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納，專業(yè)考試科目(技能操作測(cè)試)費(fèi)用在專業(yè)考試之前繳納。
(三)筆試
1、綜合考試
綜合考試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其他專業(yè)技術(shù)類)和D類(工勤技能類)。
其中：
A類崗位考試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和教育行業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章等;B、C類綜合考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;D類綜合考試科目為《職業(yè)道德》。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)下列人員給予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加10分;
(2)縣級(jí)及以上人民政府(機(jī)構(gòu))授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人的本人及其配偶、子女加5分;
(3)國(guó)家或自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范本人及其配偶、子女加5分;
(4)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;
(5)服務(wù)期滿考核合格“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;
(6)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位的本科及
以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分;
(7)報(bào)考烏魯木齊縣所屬托里鄉(xiāng)、甘溝鄉(xiāng)、薩爾達(dá)坂鄉(xiāng)和達(dá)坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的人員加10分，最低服務(wù)期限不得少于六年;
(8)符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分;
(9)在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年以上且考核合格者加5分。
符合上述多項(xiàng)條件的，只能就高加分一次。加分后超過滿分的，按滿分計(jì)算。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。綜合考試科目合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)
專業(yè)考試主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。根據(jù)崗位需要，部分招聘崗位需進(jìn)行技能操作測(cè)試。專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)科目合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)(綜合成績(jī)和專業(yè)成績(jī)根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算)由高到低，按下列原則確定面試入闈人員：招聘1 至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定;11人及以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查。審查時(shí)須提供以下原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》和崗位要求的其他證件。其中：
1、屬于烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生須提供生源
地的相關(guān)證明(高考前本人戶籍在烏的證明或高中學(xué)籍證明或
高中畢業(yè)證);
2、烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶口簿;
3、駐烏部隊(duì)隨軍配偶須提供結(jié)婚證和部隊(duì)證明;
4、駐烏部隊(duì)隨軍子女須提供部隊(duì)證明;
5、符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須
提供市民政部門的證明;
6、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供團(tuán)市委的證明;
7、“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心的證明;
8、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦的證明;
9、在烏市見習(xí)單位見習(xí)滿1年的人員須提供見習(xí)單位的鑒定和市人才服務(wù)中心的見習(xí)證明;
10、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明材料(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照);
11、在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門同意報(bào)考的證明原件;
12、非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明原件。資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從筆試成績(jī)合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)面試
面試對(duì)象：資格審查合格人員。
面試成績(jī)：60分為合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一
環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制。
A類總成績(jī)=綜合成績(jī)×20%+專業(yè)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%B、C、D類總成績(jī)=綜合成績(jī)×30%+專業(yè)成績(jī)(技能操作測(cè)試成績(jī))×50%+面試成績(jī)×20%。
(七)體檢
體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(八)考察政審
考察政審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
基本形式：應(yīng)采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。
主要內(nèi)容：主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對(duì)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核�？疾煺䦟彶缓细竦�，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示
招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并在上述網(wǎng)站公示7日。
(十)聘用
公示無(wú)異議的，印發(fā)聘用文件，招聘單位持此文件辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘考試。
四、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)
(一)報(bào)名階段
發(fā)布《簡(jiǎn)章》和《崗位表》：2014年9月3日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2014年9月10日10:00時(shí)-9月17日18:00時(shí)。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2014年9月11日10:00時(shí)-9月18日18:00時(shí)。
(二)考試階段
綜合考試、專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)、資格審查、面試和總成績(jī)公布等具體時(shí)間安排詳見烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)。
(三)體檢階段
2014年11月下旬(具體安排另行通知)。
(四)考察政審階段
2014年12月上旬。
(五)公示階段
2014年12月上旬(分批公示7天)。
五、其他要求
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。
政策咨詢電話：詳見《2014年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：烏魯木齊市人才服務(wù)中心0991-4638184
監(jiān)督電話：烏魯木齊市紀(jì)委(監(jiān)察局)0991-4689754
附件：
2、烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄(試行).rar
烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月3日