高密市2014年面向困難高校畢業(yè)生公開招募公益性崗位簡章
按照濰坊市人社局、濰坊市財政局《關(guān)于做好政府購買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（濰人社〔2013〕109號）精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究決定面向全市困難高校畢業(yè)生公開招募公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招募原則
本著公開、公正、自愿原則，優(yōu)先安置困難高校畢業(yè)生。
二、招募崗位及名額
本次公益性崗位全市計劃招募60人，其中，普通崗位58人，講解員崗位2人（男女各1人）。
三、招募對象及條件
1、有高密市戶籍或高密生源、年齡30周歲以下（1984年10月1日以后出生），身體健康，品貌端正，全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。其中，報考講解員崗位的，要求形象氣質(zhì)較好，思維敏捷，溝通表達能力強，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
2、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的畢業(yè)生；
3、服務(wù)期滿就業(yè)困難的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者和就業(yè)困難的省、市優(yōu)秀畢業(yè)生，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生（具體查看畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理以及就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約情況、就業(yè)報到證派遣情況或用人單位為其繳納社會保險情況）；
4、其他就業(yè)困難高校畢業(yè)生；
5、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭等有效證明的畢業(yè)生可參加第一輪次優(yōu)先招募；服務(wù)期滿就業(yè)困難的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者和就業(yè)困難的省、市優(yōu)秀畢業(yè)生，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生可參加第二輪次優(yōu)先招募。若第一輪次或第二輪次報名人數(shù)超過崗位需求數(shù)，按優(yōu)先順序組織筆試根據(jù)成績由高分到低分進行選拔；若第一輪次、第二輪次招募人數(shù)仍達不到需求人數(shù)，其他就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可參加第一輪、第二輪招募報名后剩余崗位的第三輪次招募。以上三個輪次報名的畢業(yè)生均參加統(tǒng)一的筆試，按招募輪次分別錄取。
四、招募辦法及程序
此次招募工作，采取網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實施。
（一）報名
1、網(wǎng)上報名
報名時間：2014年11月10日8：30— 11月12日17：00
報名網(wǎng)站：“高密市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站（http://www.gmhrss.gov.cn）
具體辦法是：報考人員登陸報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。
報名成功后，請下載打印《高密市2014年面向困難高校畢業(yè)生公開招募社區(qū)管理公益性崗位報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），個人妥善保管，供現(xiàn)場資格審查使用。
2、資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招募工作的全過程。
（1）網(wǎng)上初審
網(wǎng)上報名期間，工作人員隨時對報考人員提交的信息進行資格初審，對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
（2）現(xiàn)場審查
符合第一、二輪次報考普通崗位和所有報考講解員崗位的考生，網(wǎng)上成功報名后，務(wù)必于11月12日下午5點前攜帶《報名登記表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，1寸近期彩照3張，到高密市社會管理服務(wù)中心三樓325房間（市民之家東樓）進行現(xiàn)場資格審查。《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》需由市民政局出具證明；零就業(yè)家庭畢業(yè)生需由所在鎮(zhèn)街區(qū)出具證明、市人社局審核；服務(wù)期滿就業(yè)困難的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者和就業(yè)困難的省、市優(yōu)秀畢業(yè)生，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生均需由市人社局審核；所有報考講解員崗位的，均須測試審查身高是否達標(biāo)。
符合第三輪次報考普通崗位的考生，在體檢前攜帶《報名登記表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，1寸近期彩照3張，到高密市社會管理服務(wù)中心三樓325房間（市民之家東樓）進行現(xiàn)場資格審查。具體時間另行通知。
經(jīng)審核不具備招募條件的，取消其招募資格。
3、準考證打印
應(yīng)試人員于11月13日8：30— 11月14日17：00登陸報名網(wǎng)站打印準考證。憑準考證與身份證參加筆試。
（二）考試
普通崗位采取筆試形式，講解員崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試
筆試時間：2014年11月15日上午8：30—10：30，筆試地點見準考證。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（主要包括時政熱點、哲學(xué)與政治經(jīng)濟學(xué)、中國特色社會主義理論體系、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、人文與科技知識、公文寫作與處理）和綜合能力測試（主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內(nèi)容），各占50%，滿分100分，一張試卷。
2、面試
報考講解員崗位的考生參加面試。
（1）根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：5的比例確定面試人員參加面試。
（2）面試時間、地點另行通知。報考講解員崗位進入面試范圍的考生，接到面試通知后，應(yīng)在通知規(guī)定的時間前持筆試準考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。
（3）面試均采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、普通話標(biāo)準水平以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，采取百分制計分法。
（4）面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進入體檢、考核范圍。
3、總成績計算辦法
報考普通崗位考生總成績=筆試成績。
報考講解員崗位考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（三）體檢和考核
1、考試結(jié)束后，由高分到低分按招募計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍的人員。體檢、考核時間及地點另行通知。
2、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，按考生考試成績由高分到低分依次遞補。
（四）公示和職位選擇
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考核情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實行公示，公示期為7天。根據(jù)筆試成績，擬聘用人員由高分到低分依次選擇工作崗位。
五、人員管理及聘用期限、崗位待遇
1、公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，由用人單位負責(zé)具體日常管理。市人社局負責(zé)與相關(guān)街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書，每年一簽，最長不超過三年，協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間，如落實其他工作單位，可提出申請，經(jīng)市人社局批準可解除協(xié)議，并報市人社局、財政局備案。
2、崗位待遇。崗位工資每人每月1850元。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項社會保險費單位負擔(dān)部分，個人負擔(dān)部分從崗位工資中扣除。
六、其他事項
整個招募工作由高密市人力資源和社會保障局組織實施，高密市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。招募工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
報名政策咨詢電話：0536—2121081
報名網(wǎng)站咨詢電話：0536—2128507
高密市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.gmhrss.gov.cn
本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
高密市人力資源和社會保障局
2014年10月30日