為做好河源市人力資源信息管理中心人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號），特制定本方案。

一、單位簡介

　　河源市人力資源信息管理中心是河源市人力資源和社會保障局下屬的正科級公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是：擬定全市人力資源和社會保障信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案，組織信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。負(fù)責(zé)全市社會保障卡系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用管理工作。

二、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇

　�。ㄒ唬┱衅笉徫幻�稱和資格條件

　�。ǘ�）崗位薪酬和相關(guān)待遇

     聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。

三、招聘對象及條件

　　　�。ㄒ唬┱衅笇ο螅悍�合本次招聘資格條件人員。

　　　�。ǘ�）招聘條件

　　　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　　　2、身體健康；

　　　　3、品行端正，職業(yè)道德高尚；

　　　　4、年齡條件：35周歲以下(以公告之日為準(zhǔn)）；

　　　　5、具備招聘職位所需資格條件；

　　　　6、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　　　（一）報(bào)名時(shí)間：2013年 8 月16日—— 8 月 18日

　　　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：河源市人力資源和社會保障局人事監(jiān)察科（永和路行政商務(wù)小區(qū)市人力資源和社會保障局7樓）

　　　�。ㄈ�）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交報(bào)名登記表（可在河源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上下載），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每名報(bào)考者只可報(bào)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

五、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績的計(jì)算方法、考試成績的公布時(shí)間和方式

　　　�。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)

　　　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　　�。�1）時(shí)間：2013年8月20日上午9：00—11:00　

　　　�。�2）地點(diǎn)：河源市人力資源社會保障局人事與技能考試辦公室。

　　　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

　　　�。ǘ�）考試方式和范圍

　　　　1、采取筆試、實(shí)操和面試相結(jié)合的方法。

　　　　2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試命題和評卷由市人力資源和社會保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　　　3、實(shí)操主要測試對工作的了解和熟練程度，實(shí)操由市人力資源和社會保障局組織有關(guān)專家組織實(shí)施。

　　　　4、面試

　　　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試其分析問題和解決問題的能力。面試命題由市人力資源和社會保障局委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　　　（三）實(shí)操崗位為專業(yè)技術(shù)崗位1、專業(yè)技術(shù)崗位2、管理崗位4，管理崗位3不參加實(shí)操；實(shí)操人數(shù)按筆試成績1：5確定實(shí)操對象，考試人數(shù)達(dá)不到1：5的，按考試人數(shù)確定。

　　　�。ㄋ模┟嬖嚾藬�(shù)的計(jì)算方法依筆試成績加上實(shí)操成績，按照1：3確定面試對象，考試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按考試人數(shù)確定。

　　　�。ㄎ澹┏煽兊挠�(jì)算方法為：（筆試成績+實(shí)操成績）÷ 2 ×60% + 面試成績×40%等于最終成績。

　　　�。�六）考試成績的公布時(shí)間和方式

　　　　1、筆試結(jié)束后在河源市政府網(wǎng)站和河源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績和參加實(shí)操和面試人員名單。

　　　　2、考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

　　　　 3、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市政府網(wǎng)站和河源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布考生最終成績。

六、體檢和考核的要求

　　　　（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的最終成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市人力資源社會保障局組織到市級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　　　（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

　　　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　　�。ǘ�）咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762—3238969。

八、需要說明的其他內(nèi)容

　　　�。ㄒ唬�擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　　�。ǘ�）為確保招聘人員的質(zhì)量，本次招聘實(shí)行公平公正、擇優(yōu)錄取，根據(jù)考生成績劃定招聘職位入圍分?jǐn)?shù)線。

 2013年8月5日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱