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2014年山西省發(fā)展和改革委員會(huì)宣傳中心等事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-11-07 11:01:38 點(diǎn)擊:

山西省發(fā)展和改革委員會(huì)宣傳中心等事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

為加快事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要,按照《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]9號(hào))和有關(guān)規(guī)定,山西省發(fā)展和改革委員會(huì)宣傳中心和山西省國(guó)外貸款項(xiàng)目管理服務(wù)中心2個(gè)事業(yè)單位將開(kāi)展公開(kāi)招聘人員工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位及人數(shù)

  本次公開(kāi)招聘的單位是山西省發(fā)展和改革委員會(huì)宣傳中心和山西省國(guó)外貸款項(xiàng)目管理服務(wù)中心,共招聘4人。

  二、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2014年應(yīng)屆大中專(zhuān)院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表)。

  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  以上現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以2014年11月10日為截止日期。

  四、報(bào)名辦法

  (一)招聘信息查詢

  招聘信息在以下網(wǎng)站查詢:

  省人社廳(www.sx.hrss.gov.cn)和省發(fā)改委網(wǎng)站(http://www.sxdrc.gov.cn)。

  應(yīng)聘者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項(xiàng),可直接與招聘單位聯(lián)系。

 。ǘ)報(bào)名相關(guān)事宜

  本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

  1、山西省發(fā)展和改革委員會(huì)宣傳中心報(bào)名地址:太原市東后小河12號(hào)省發(fā)改委北配樓五層(宣傳中心辦公室)。

  報(bào)名時(shí)間:2014年11月17日—2014年11月19日。

  咨詢電話:0351—3119562。

  聯(lián) 系 人:賈轉(zhuǎn)林。

  2、山西省國(guó)外貸款項(xiàng)目管理服務(wù)中心報(bào)名地址:太原市東后小河12號(hào)省發(fā)改委南樓502室。

  報(bào)名時(shí)間:2014年11月17日—2014年11月19日。

  咨詢電話:0351—3119592、3119515。

  聯(lián) 系 人:呂竹園。

  3、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

  報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:《省發(fā)改委所屬事業(yè)單位報(bào)名登記表》1份,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、二代身份證等相關(guān)資格證書(shū)原件復(fù)印件,2張1寸近期紅底免冠照片。

  報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意。

  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。對(duì)于急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或特殊專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例,不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘,但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

  4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,請(qǐng)于2014年11月 21日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無(wú)效)。

  五、考試

  考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  擬聘用人員綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷考試,考試科目:綜合知識(shí)、所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中:綜合知識(shí)占30%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。

  綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容主要包括:時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、綜合寫(xiě)作、科技知識(shí)等。

  專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容包括:應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  通過(guò)資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和身份證于2014年11月22日到指定地點(diǎn)參加筆試?荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,成績(jī)從高到低排序,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定,并在省發(fā)改委網(wǎng)站公布。

 。ǘ┟嬖

  面試安排由招聘單位另行通知。

  面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。

  筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

  六、體檢與考察

  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由招聘單位組織實(shí)施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照招聘單位的崗位條件要求和具體公告執(zhí)行。

  因體檢與考察不合格所空缺的崗位,不再遞補(bǔ)。

  七、公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、咨詢與監(jiān)督

  招聘政策等方面咨詢電話:

  省人社廳事業(yè)單位人事管理處 聯(lián)系電話:0351-7676036、7676034

  省發(fā)改委人事教育處:聯(lián)系電話:0351-3119318

  省監(jiān)察廳駐省發(fā)改委監(jiān)察室 監(jiān)督電話:0351-3119582

  咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

  

 

山西省發(fā)展和改革委員會(huì)人事教育處

  2014年10月30日

  附件:1、《2014年省發(fā)改委所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》.rar

2、《省發(fā)改委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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