烏海市民兵訓(xùn)練基地公開招聘武器裝備倉庫看管人員簡章
根據(jù)工作需要，烏海市民兵訓(xùn)練基地公開招聘民兵武器裝備倉庫看管人員。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）有關(guān)規(guī)定和烏海市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案，為做好此次公開招聘工作，特制定本簡章。
一、公開招聘招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘5名民兵武器裝備倉庫看管人員。詳情請(qǐng)閱讀《烏海市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（已公布）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象。
1、烏海籍退伍士兵；
2、年齡28周歲以下(截止2014年11月1日)，男性。
（二）基本條件。
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛人民軍隊(duì)。（2）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件。（4）具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過各類刑事處罰的。（2）在公安機(jī)關(guān)有拘留以上不良記錄的。（3）在服役期間或在校期間有處分記錄的。（4）曾被開除公職的。（5）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。（7）存在影響工作的不良嗜好。
(三)身體條件。
1、左、右眼裸視不低于4.8；
2、心臟、肺無異常。血壓正常。
3、體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的10%。標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)公斤。
4、身高162厘米以上。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間。2014年11月7日—13日，共7天，為方便報(bào)考者，休息日正常進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交填寫完整的報(bào)名表。報(bào)名截止時(shí)間為2014年11月13日18∶00時(shí)，在截止時(shí)間前未提交填寫完整的報(bào)名表，視為自動(dòng)放棄。
2、報(bào)名地點(diǎn)。烏海市政務(wù)服務(wù)中心二樓人力資源和社會(huì)保障局窗口（濱河新區(qū)學(xué)府街奧體中心D區(qū)，可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)校站即到）。
3、報(bào)名須提交的材料。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退役證或畢業(yè)證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件，填寫《烏海市公開招聘民兵武器裝備倉庫看管人員報(bào)名登記表》（一式三份），附本人近期正面免冠2寸彩照3張。經(jīng)并報(bào)名審核人簽字確認(rèn)，即完成報(bào)名手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)提前打印《烏海市公開招聘民兵武器裝備倉庫看管人員報(bào)名登記表》，完成身體條件初查和市退伍士兵安置部門出據(jù)的審查意見。身體條件初查在指定醫(yī)院進(jìn)行，地址：烏海市蒙中醫(yī)院體檢中心（烏海市海勃灣區(qū)濱河新區(qū)四合木街）。
4、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫報(bào)名登記表。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審和面試期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
5、簽署考試誠信承諾書。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，由本人簽署《烏海市人事考試誠信承諾書》，并建立考試誠信檔案。因事需由他人代辦報(bào)名手續(xù)的，必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前由本人簽署，否則不得參加考試。
6、資格初審。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。資格初審合格人員名單將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試考試前一天18∶00時(shí)之前，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）開考比例。招聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰5以上方可開考。如果未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可以降低比例、核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試。
1、考試方法�？荚嚪煮w能(技能)測(cè)試、公共科目筆試試和面試三個(gè)部分。
2、體能(技能)測(cè)試。體能(技能)測(cè)試分3000米跑、100米跑、沖鋒槍實(shí)彈射擊3項(xiàng)科目，體能(技能)測(cè)試總分為100分，占總成績的60%。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《烏海市公開招聘民兵武器裝備倉庫看管人員體能（技能）考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行（見附件）。
根據(jù)體能(技能)測(cè)試成績，按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶5的比例從高分到低分排名確定進(jìn)入?yún)⒓庸P試人員。
3、筆試。公共科目筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共科目筆試滿分100分，占總成績的20%。
4、筆試加分。對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。
5、面試。根據(jù)體能(技能)測(cè)試加權(quán)成績和筆試加權(quán)成績（含筆試加分），按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶3的比例從高分到低分排名確定進(jìn)入面試人員。
面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的技能或能力等。面試成績滿分為100分，占總成績的20%。
6、考試時(shí)間。體能(技能)測(cè)試時(shí)間：2014年11月17日-19日，測(cè)試地點(diǎn)將在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布(網(wǎng)址：http://wh.nm12333.cn/)。公共科目筆試時(shí)間為2014年11月22日，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)測(cè)試地點(diǎn)將在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布(網(wǎng)址：http://wh.nm12333.cn/)。
7、考試總成績：體能(技能)測(cè)試加權(quán)成績＋公共科目筆試加權(quán)成績（含筆試加分）＋面試加權(quán)成績。
8、成績公布�？荚嚱Y(jié)束后，招聘工作組將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布考試成績。根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選。
（四）考核。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)擬聘考核人選的綜合素質(zhì)，考核合格者列為擬聘體檢人選。因擬選考核人員自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢。擬聘體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢要求執(zhí)行。
報(bào)考者自動(dòng)棄權(quán)、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空額，按照成績依次等額遞補(bǔ)。體檢合格者經(jīng)烏海軍分區(qū)司令部按照有關(guān)規(guī)定審查批準(zhǔn)后，列為擬聘人選。
（六）公示。
對(duì)擬聘人選在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時(shí)間為7天。
對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同，取消其聘用資格。
（七）聘用人員。根據(jù)《民兵武器裝備管理?xiàng)l例》要求，對(duì)公示期滿無異議者，由烏海軍分區(qū)報(bào)上一級(jí)軍事機(jī)關(guān)備案后，確定為聘用人員。上一級(jí)軍事機(jī)關(guān)不同意備案的，取消聘用資格，出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。
四、聘用及聘后待遇
用人單位與聘用人員簽定聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位同等人員待遇。對(duì)于聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)年，試用期不合格者予以解聘。聘用人員應(yīng)在接到聘用通知后15日內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考者在本次招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-12388（市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督室），0473-6985919（市人力資源和社會(huì)保障局）。
六、其他事宜
（一）此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
（二）招聘工作期間有關(guān)考試成績、考核和體檢情況信息等事宜，將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://wh.nm12333.cn/），考生可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
招聘考試政策由烏海市人力資源社會(huì)保障局、烏海市民政局、烏海軍分區(qū)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473—6985712、0473-3951222，報(bào)名處電話：0473-3998390。
2014年11月6日
附件：烏海市民兵訓(xùn)練基地公開招聘武器裝備倉庫看管人員體能（技能）考核實(shí)施細(xì)則.rar
烏海市民兵訓(xùn)練基地公開招聘武器裝備倉庫看管人員報(bào)名表.rar