根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局事業(yè)發(fā)展和工作需要，報經(jīng)市委編辦和市人社局同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位及崗位
本次招考職位為：市城市管理監(jiān)督指揮中心工作人員，共計3名，其中，文秘崗位1名，市政技術(shù)崗位1名，環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的思想道德品質(zhì)；
2、具有應(yīng)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力，以及崗位要求的文化程度；
3、身體健康，文秘崗位要求年齡在35周歲以下（1978年7月30日以后出生），市政技術(shù)、環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位要求年齡在30周歲以下（1983年7月30日以后出生）；
（二）招聘崗位條件
1、文秘崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，中國語言文學、哲學、法學、政治學、馬克思主義理論等專業(yè)。
2、市政技術(shù)崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，道橋、給排水、市政及相關(guān)專業(yè)。
3、環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市城市管理局具體組織實施，分別按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布公告
在宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hbychrss.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年8月25日至27日（8:30-11:30,15:00-18:00）
報名和資格審查地點:宜昌市城市管理局人事科（宜昌市西陵區(qū)西陵后路11號302室，咨詢電話：0717-6853553，0717-6850695）
2、應(yīng)聘人員報名時須帶本人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復(fù)印件各一份、相關(guān)資格證明材料，《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。
3、資格審查由宜昌市城市管理局負責，經(jīng)審核合格后方可報名參加考試。
4、國外同等學歷，須經(jīng)國家專門機構(gòu)認定。
5、經(jīng)過資格審查，報考人員須憑有效身份證原件于2013年8月29日(8:30—11:30，15:00-18:00)到宜昌市城市管理局（西陵區(qū)西陵后路11號302室）領(lǐng)取準考證（請人代領(lǐng)準考證須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件）。
（三）面試
經(jīng)資格審查，招考人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，應(yīng)取消該招聘崗位。面試工作由宜昌市城市管理局負責組織實施，市人社局負責指導(dǎo)和監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。
面試方案另行制定。
面試時間:2013年8月30日，具體時間、地點見準考證。
（四）體檢和考核
體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)按1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由市城市管理局組織實施，體檢費用由考生自行承擔。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用
考核結(jié)束后，由市城市管理局研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
2013年8月14日
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