渝中區(qū)面向津京冀2015年應屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才簡章

為促進我區(qū)教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化教師和醫(yī)護隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向津京冀2015年應屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取綜合素質(zhì)評價、專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向津京冀2015年應屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位緊缺人才4名、衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才1名。具體招聘崗位詳見《重慶市渝中區(qū)面向津京冀2015年應屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位緊缺人才一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表1》）、《重慶市渝中區(qū)面向津京冀2015年應屆高等院校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表2》）。

三、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1．基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行。

2.學歷及資格條件：

應聘《一覽表1》所列教師崗位的人員，須具有：（1）2015年應屆全日制全國重點院校本科及以上學歷，并取得相應學位；具備扎實的教師基本功和學科專業(yè)知識。（2）普通話須取得二級乙等及以上證書，其中，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)生須取得二級甲等及以上證書。（3）英語專業(yè)畢業(yè)生須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。（4）師范類畢業(yè)生畢業(yè)時須取得相應的教師資格證書；非師范類畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應的教師資格證書。

應聘《一覽表2》所列醫(yī)師崗位的人員，須具有：（1）2015年全日制普通高等院校醫(yī)學門類碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位。（2）取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

3.年齡條件：年齡35周歲及以下，年齡計算截止時間為2014年11月23日。

4．符合體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件。

5．自愿在招聘單位服務5年以上。

（二）招聘范圍

1.凡符合招聘條件的各類人員均可報名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應屆大學畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、綜合素質(zhì)評價、專業(yè)技能測試和面試方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

報名工作由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委、渝中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織開展。

1．現(xiàn)場報名和資格審查：采取應聘者到指定高校現(xiàn)場報名的方式進行，報名同時按照招聘條件進行資格審查。應聘者需提供以下材料：（1）本人身份證、學生證原件及復印件；（2）本人自薦書；（3）加蓋院校公章的2015年應屆高等院校畢業(yè)生推薦報名表；（3）在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件；（4）各類獲獎證書原件及復印件；（5）應聘教師崗位人員還須提供招聘條件要求的普通話、英語、教師資格證書等原件及復印件；應聘醫(yī)師崗位的還須提供臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；（6）“就業(yè)協(xié)議書”一式三份（確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選后使用）。

2．報名時間和地點：

清華大學：2014年11月24日。

具體時間地點和招聘計劃將在清華大學就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時關注。

（二）考試考核

考試考核分為綜合素質(zhì)評價、專業(yè)技能測試和面試三部分。

1.綜合素質(zhì)評價。分值為100分。綜合素質(zhì)評價成績達到60分為基本合格線。綜合素質(zhì)評價分數(shù)不計入考試考核總成績。

2.專業(yè)技能測試。在達到綜合素質(zhì)評價成績基本合格線的人員中，按照1:3的比例從高分到低分依次確定進入專業(yè)技能測試的人選。屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人社局認定同意后，可適當放寬比例。專業(yè)技能測試包括筆試、試講（教師崗位）或?qū)嵶鳎ㄡt(yī)師崗位）等，分值為100分（其中：筆試成績占40%，試講或?qū)嵶鞒煽冋?0%）。專業(yè)技能測試成績達到60分為基本合格線。

3.面試。在達到專業(yè)技能測試成績基本合格線的人員中，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。無法遞減的，取消該招聘崗位。經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬面試比例。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分。面試成績當場公布。面試分數(shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試最后結(jié)果為60分以下者為不合格，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%。

（三）確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

根據(jù)考試考核總成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

五、體檢和考察

體檢標準參照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）和《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）等規(guī)定，并結(jié)合教育行業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復審。

體檢、考察、資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

六、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關程序報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2015年應屆高等院校畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得相應學歷、學位證書，教師崗位未取得相應普通話、英語等級證書、教師資格證書，取消聘用資格。

聘用人員須在我區(qū)服務5年以上，未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)（即2015年至2017年）不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招崗位。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

九、本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局、渝中區(qū)教育委員會、渝中區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

咨詢電話：渝中區(qū)人力社保局023-63765136；渝中區(qū)教委023-63835424；渝中區(qū)衛(wèi)生局023-63765139。

附件：1.渝中區(qū)面向津京冀2015年應屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位緊缺人才一覽表.rar

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