因工作需要，根據《關于加強市屬國資營運機構人員管理工作的通知》（麗人社〔2012〕55號）精神，麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會決定面向麗水市公開招聘下屬麗水南城新區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位性質

麗水南城新區(qū)投資發(fā)展有限公司是經市政府批準的國有獨資企業(yè)，單位規(guī)格為正科級。人員實行崗位聘任制。

二、招聘崗位與要求

三、招聘條件

報名人員除具備招聘崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業(yè)；

（二）年齡在40周歲以下（1972年8月16日以后出生）；

（三）麗水市戶籍；

（四）身體健康。

四、招聘程序和辦法

在麗水市人力資源和社會保障局的指導下，參照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須填寫《麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會下屬國有企業(yè)公開招聘報名表》，攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷學位證書、專業(yè)技術等級證書等相關證件（證明）原件和復印件及一寸彩色近照2張。經資格審查合格人員，將通知參加筆試。報名時間：2013年8月26日至2013年8月28日上班時間。報名地點：麗水經濟開發(fā)區(qū)綠谷大道238號2001室，聯(lián)系電話：0578-2990058。

同一崗位報名人數不到招聘計劃數三倍的取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

1.考試方式：采取筆試與面試相結合的方式進行。

2.筆試：筆試采取閉卷方式，筆試內容由公共基礎知識和專業(yè)知識組成，主要測試應試考的綜合能力和專業(yè)水平。總分100分，筆試成績占總成績的50%。

3.面試：根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式，根據招聘崗位要求，注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位報考人員中從高分到低分依次予以遞補。面試總分100分，60分為合格分，面試成績占總成績的50%。

筆試、面試時間、地點另行通知。

（三）體檢、考察

按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢考察對象，體檢標準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

體檢考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

1.體檢、考察后，根據考察、體檢結果擇優(yōu)確定擬招聘對象，擬招聘對象在麗水市政府門戶網站、麗水市人力資源和社會保障局網站、麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會網站向社會公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

2.簽訂勞動合同，試用期3個月，并按有關規(guī)定繳納五險一金。

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導、監(jiān)督下，由麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會組織實施。

咨詢電話： 2990058（麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會政治處）

舉報投訴電話： 2091235（麗水市人力社保局公務員管理處）

2990066（麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會監(jiān)察室）

附件：麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會下屬國有企業(yè)招聘工作人員報名表.rar

麗水市人力資源和社會保障局    麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會

2013年8月16日

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