白銀市2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才的公告

為了解決白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人員不足的問題，經(jīng)研究，組織實施白銀市2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

擬公開招聘緊缺專業(yè)人才119名（事業(yè)編制），其中，白銀市第一人民醫(yī)院27名，甘肅省中醫(yī)院白銀分院16名，白銀市婦幼保健院4名，白銀市疾控中心1名，白銀市康復(fù)醫(yī)院2名，白銀市第一人民醫(yī)院稀土分院7名，白銀市第二人民醫(yī)院10名，會寧縣人民醫(yī)院12名，會寧縣中醫(yī)院8名，會寧縣第二人民醫(yī)院5名，會寧縣婦幼保健站2名，會寧縣疾控中心1名，景泰縣人民醫(yī)院11名，景泰縣中醫(yī)院10名，平川區(qū)人民醫(yī)院3名。

二、招聘條件

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下（年齡計算截止時間為2014年12月31日；碩士學(xué)位以上研究生或有執(zhí)業(yè)資格證人員可放寬至35周歲）。

2.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時未取得畢業(yè)證書的，不予聘用，專業(yè)及其它條件以崗位表要求為準(zhǔn)，）。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵守憲法和法律，品行良好；德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)條件；

6.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；2009年以來，通過省級招考到基層事業(yè)單位的項目人員，分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)衛(wèi)生、教育、農(nóng)牧、文化、旅游、體育及人社部門簽訂就業(yè)（工作）合同，試用期滿后在本崗位工作未滿5年的；以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報名。

三、招聘程序

本次公開招聘工作，由市招聘辦會同市衛(wèi)生和計劃生育委員會，相關(guān)縣區(qū)人社、衛(wèi)生局及用人單位統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考試的方式。應(yīng)聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。

（一）報名、考試時間及地點

1.甘肅中醫(yī)學(xué)院：2014年12月13日9：00—16:00；

2.寧夏醫(yī)科大學(xué)：2014年12月18日。

有意報考白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生，可按照上述時間和地點，參加報名考試�？荚嚲唧w時間另行通知。

3.報名有關(guān)材料。報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，考生提交的報考申請材料和聯(lián)系方式要真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市招聘辦根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時對報考者進行資格審查。報名時，往屆畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校推薦函、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張；已就業(yè)人員須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證原件及復(fù)印件各1份，提供原用人單位（行政、事業(yè)）所在地人社部門出具的同意報考證明，企業(yè)人員提供原用人單位出具的同意報考證明，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

（二）考試

通過資格審查的考生采取現(xiàn)場答辯與專業(yè)知識考試相結(jié)合的方式進行。由市招聘辦組織專家組，對符合報名條件的應(yīng)聘人員進行考試，評定出綜合成績。由市招聘辦會同市衛(wèi)生和計劃生育委員會及用人單位確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場與2015年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，其他考生按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序辦理。簽訂三方協(xié)議后毀約人員須向用人單位支付一定違約金。

現(xiàn)場答辯和專業(yè)知識考試分值均為百分制，保留兩位小數(shù)點，答辯占30%，專業(yè)知識考試占70%�？偝煽�=答辯成績×30%+專業(yè)知識考試成績×70%，專業(yè)知識考試成績低于60分的取消面試資格。

（三）體檢、考察

1.體檢。由市招聘辦統(tǒng)一組織體檢。體檢工作在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中進行，按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）組織實施體檢。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

2.考察。體檢結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復(fù)審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌螅瑧�(yīng)寫出書面考察意見。

考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

（四）審批、聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行核查，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為確保公開招聘工作的公正、公平性，要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。

咨詢電話：市人社局事業(yè)單位管理科：0943—8244489

市衛(wèi)生計生委人事教育科：0943--8225093

監(jiān)督電話：市衛(wèi)生局紀(jì)檢組：0943—8223248

附件：2015年白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表

白銀市招聘辦

2014年11月26日

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