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2014年上海市松江區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣用工人員公告

時間:2014-12-01 15:39:37 點擊:

2014年上海市松江區(qū)招聘衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工人員公告

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位勞務(wù)派遣制工作人員,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘名額

  計劃招聘勞務(wù)派遣人員2名。

  二、招聘對象

  1、遵守國家憲法和法律,具有良好品行;

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3、有年齡限制的,年齡計算截止至2014年12月1日;

  4、學(xué)歷為大專及以上;

  5、具有本區(qū)戶籍;

  6、具體職位及報考條件詳見《招聘簡章》(附件三)

  三、報名辦法

  1、報名方式:本次招錄工作采取現(xiàn)場報到的方式進行,報名者在以下指定時間內(nèi)到現(xiàn)場提交資料。

  (1)現(xiàn)場報名時間:2014年12月6日(周六)9:00-12:00;

  (2)現(xiàn)場報名地點:樂都西路867號(松江區(qū)行政服務(wù)中心五號樓一樓233號窗口處)

  2、提交材料:①《求職信息登記表》(附件一);②本人戶口簿(本人頁和戶主頁);③身份證(正反面);④學(xué)歷證書;⑤崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;⑥近期正面免冠一寸證件照2張(所提交的材料必須真實有效,否則后果自負)。

  3、職位限報:求職者應(yīng)當根據(jù)自身情況和崗位要求,填寫1個招聘崗位,并選擇是否愿意調(diào)劑,具體內(nèi)容以所填《求職信息登記表》為準,注:為避免筆試時間上的沖突,求職者不得在一個批次中填報2個及以上崗位。

  4、誠信承諾:報考人員應(yīng)對填報的個人信息材料和本人照片負責(zé),對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  四、招錄方法

  1、筆試

  筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗》,全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二),滿分為100分。筆試結(jié)束5天后可在松江人才網(wǎng)公告欄查詢成績。筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象;或全部進入面試,按1:3比例確定最后錄取人數(shù)(視報名人數(shù)而定)。

  準考證下載時間:2014年12月11日(周四)10:00后

  請考生登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20141213批次招聘筆試下載準考證的通知”自行下載即可

  筆試時間:2014年12月13日(周六)13:00-15:00

  如有更改,請以“關(guān)于20141213批次招聘筆試下載準考證的通知”上內(nèi)容為準

  2、面試

  主要考察綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進行。面試會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力等,面試成績滿分為100分。

  3、綜合成績

  綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試5:5的比例進行加總,滿分100分,由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

  4、考察和公示

  主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄,并對入圍人員在松江人才網(wǎng)公示一周。公示期間有不良反映的,由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查,經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的,取消該人員聘用資格,職位空缺按同一職位系列考生總成績由高到低依次遞補。

  五、錄用及相關(guān)待遇

  經(jīng)體檢、學(xué)歷驗證、考察合格且公示無異議的人員,與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、招考咨詢與監(jiān)督

  咨詢電話:67848634

  監(jiān)督電話:37731025、67848683

附件一求職信息登記表.rar

附件二1.8-綜合素質(zhì)能力測驗考試大綱.rar

附件三:20141128-招聘簡章.rar

 

  松江區(qū)人才服務(wù)中心

  2014年11月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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