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2014年北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-12-03 13:00:27 點(diǎn)擊:

北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員公告
 
  北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校為北京市體育局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競技體育后備人才,完成國內(nèi)外重大競技體育比賽任務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。為體現(xiàn)公開平等、擇優(yōu)聘用的原則,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位

  女子足球項(xiàng)目教練員1人;

  水暖維修工1人。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.熱愛體育事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)意識和奉獻(xiàn)精神;

  2.具有北京市城鎮(zhèn)戶口,人事行政關(guān)系在京;

  3.身體健康,符合北京市事業(yè)單位人員聘用健康標(biāo)準(zhǔn);

  4.年齡在45周歲以下(1969年1月1日后出生)。

 。ǘ⿳徫粭l件

  1.女足教練員崗:

 。1)體育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

 。2)了解國內(nèi)外女子足球發(fā)展趨勢,熟悉全國運(yùn)動會參賽隊(duì)伍情況。

 。3)從事足球項(xiàng)目專業(yè)運(yùn)動隊(duì)教練工作10年以上,并擔(dān)任過助理教練或主教練。能夠勝任場上多個(gè)位置的專業(yè)性訓(xùn)練,尤其在定位球方面特點(diǎn)突出。

 。4)能長期隨隊(duì)外出訓(xùn)練和比賽。

 。5)具有國內(nèi)足球項(xiàng)目乙級以上級別專業(yè)運(yùn)動隊(duì)執(zhí)教經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  2.水暖維修工崗:中專及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有特種作業(yè)執(zhí)照(電氣焊操作)證書,取得職業(yè)技能等級中級以上(含中級)證書。

  三、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名,初審確認(rèn)的方式。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年12月12日,上午09︰30至11︰30,下午14︰30至17︰00。

  3.報(bào)名地點(diǎn):北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場內(nèi)2號樓315房間,北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校人事科。

  4.報(bào)名所需提交材料:本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、本人免冠小二寸彩色照片兩張。

 。ǘ└鲘徫粩M聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的崗位,由招聘單位決定該崗位是否招聘。

 。ㄈ┛荚嚪绞

  1.采取筆試與面試(實(shí)操)相結(jié)合的辦法,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.筆試:采取閉卷方式,滿分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力。筆試結(jié)束三個(gè)工作日后,在招聘單位公布筆試成績。

  3.面試:各崗位筆試成績由高到低排序,按照1︰3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

  4.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

  (四)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。

  (五)擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的崗位,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

  (六)綜合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (七)公布綜合成績:面試考試結(jié)束3個(gè)工作日后,在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。

 。ò耍⿷(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

  (九)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

 。ㄊ┛疾欤赫衅竼挝坏綉(yīng)聘人員的原聘用單位進(jìn)行考察,核實(shí)經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。

 。ㄊ唬┕炯捌赣茫焊鶕(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

  四、聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:金嫣、楊瑞

  聯(lián)系電話:(010)63017744轉(zhuǎn)2336


   北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校

   2014年12月1日
 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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