鑲黃旗開(kāi)發(fā)基層公益性崗位招募牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員實(shí)施方案

根據(jù)盟人社局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<政府開(kāi)發(fā)基層公益性崗位招募農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員實(shí)施方案>的通知》（錫人社發(fā)〔2014〕215號(hào)）要求，為促進(jìn)我旗貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究，擬面向全旗蘇木鎮(zhèn)、嘎查開(kāi)發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)用于招募貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生就業(yè)。

一、目標(biāo)原則

本次開(kāi)發(fā)基層公益性崗位68個(gè)，重點(diǎn)招募貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到蘇木鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心，嘎查從事牧區(qū)生態(tài)防護(hù)、林業(yè)協(xié)勤和動(dòng)物疫病防治等基層公益性服務(wù)工作。服務(wù)期2年。

二、招募對(duì)象

開(kāi)發(fā)公益性崗位招募對(duì)象為具有鑲黃旗戶(hù)籍高等院校全日制專(zhuān)科以上應(yīng)屆及畢業(yè)后五年內(nèi)未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生，同時(shí)具備下列條件之一：

（一）經(jīng)盟扶貧部門(mén)認(rèn)定的牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學(xué)生。

（二）大學(xué)期間蒙古語(yǔ)授課的高校畢業(yè)生。

如果現(xiàn)有未就業(yè)貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課的高校畢業(yè)生達(dá)不到實(shí)際需求的，可根據(jù)工作需要招募其他鑲黃旗戶(hù)籍高等院校全日制專(zhuān)科以上應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后五年內(nèi)未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生（目前在崗的各類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生不在此次招募范圍）。

三、崗位設(shè)置與職責(zé)

（一）崗位設(shè)置

面向全旗4個(gè)蘇木鎮(zhèn)、60個(gè)嘎查共設(shè)置68個(gè)公益性崗位。即每個(gè)蘇木鎮(zhèn)設(shè)置2個(gè)、各嘎查設(shè)置1個(gè)。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)宣傳草原、林業(yè)法律法規(guī)和草原、林業(yè)保護(hù)政策措施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)禁休牧，草畜平衡和林業(yè)項(xiàng)目的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反禁休牧、草畜平衡制度等行為及時(shí)制止，并進(jìn)行報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)對(duì)草原、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，采挖草原野生植物和其他破壞草原、林業(yè)的違法行為進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)報(bào)告。

4、開(kāi)展草原、林業(yè)防火宣傳和防火巡查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)、火警及時(shí)上報(bào)，并參與撲火。

5、開(kāi)展草原、林業(yè)日常巡護(hù)、建立巡查工作記錄。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助林業(yè)派出所執(zhí)勤備勤，并做好后勤保障工作。

7、負(fù)責(zé)動(dòng)物疫病疫情檢查、報(bào)告、巡查工作。

8、負(fù)責(zé)做好免疫、采血、消毒、產(chǎn)地檢疫、畜禽標(biāo)識(shí)加掛、免疫檔案建立、動(dòng)物疫情觀察和報(bào)告、畜牧業(yè)品種選育技術(shù)服務(wù)等工作。

9、了解和掌握轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物的種類(lèi)數(shù)量、調(diào)入調(diào)出、死亡淘汰等情況。

四、報(bào)名和招募方式

(一)報(bào)名工作由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)：鑲黃旗人力資源和社會(huì)保障局310室。報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日至2014年12月16日，逾期不予報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0479——6222868。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、因崗擇人和屬地原則，原則上優(yōu)先使用居住地符合崗位條件的人員，相互間不存在競(jìng)爭(zhēng)上崗的，可直接使用；存在相互競(jìng)爭(zhēng)的，按2014年事業(yè)單位公開(kāi)招錄筆試總成績(jī)從高到低的順序招募。居住地沒(méi)有符合條件的人員，可按就近原則，將崗位條件放寬到本蘇木鎮(zhèn)，或臨近蘇木鎮(zhèn)、嘎查，存在相互競(jìng)爭(zhēng)的，按2014年事業(yè)單位公開(kāi)招錄筆試總成績(jī)從高到低的順序招募。具有草原、林業(yè)、生態(tài)、法律、畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者同等條件下優(yōu)先錄用。

（三）如符合條件的報(bào)名者未報(bào)考2014年事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試的人員，須參加2014年事業(yè)單位公開(kāi)招錄筆試考試，按事業(yè)單位公開(kāi)招錄筆試總成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算成績(jī)。

五、崗位報(bào)酬

被錄用的高校畢業(yè)生由旗人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)管理，并與崗位使用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期2年，服務(wù)期滿(mǎn)后解除服務(wù)協(xié)議。在工作期間，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元。從到崗之日起，由旗就業(yè)局統(tǒng)一為招募人員發(fā)放生活補(bǔ)貼，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi)，個(gè)人繳納部分按規(guī)定由本人承擔(dān)。

六、崗位管理

加強(qiáng)崗位管理。招募人員上崗后，其人事、戶(hù)籍、檔案、黨團(tuán)、考核管理，參照“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者服務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可享受盟里相關(guān)優(yōu)惠政策。招募人員要自覺(jué)服從用人單位管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

附件： 鑲黃旗開(kāi)發(fā)基層公益性崗位招募牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員崗位計(jì)劃表

鑲黃旗人力資源和社會(huì)保障局　　 鑲黃旗財(cái)政局

2014年12月4日

附件

鑲黃旗開(kāi)發(fā)基層公益性崗位招募

農(nóng)牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員崗位計(jì)劃表