為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市財(cái)政投資評(píng)審中心擬面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名(主要從事工程評(píng)審、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)、工程財(cái)務(wù)審計(jì)等工作)，現(xiàn)公告如下：

　　一、考核招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.守法遵紀(jì)，品行端正;

　　3.在編在崗位人員需近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　4.未違反計(jì)劃生育政策;

　　5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　6.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作.

　　(二)崗位條件

　　1.具有本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備下列條件之一：現(xiàn)聘用在全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的在編在崗人員;取得碩士及以上學(xué)位的人員;具有研究生學(xué)歷的人員;具有會(huì)計(jì)師及以上職稱資格(中級(jí));

　　3.年齡不超過(guò)35周歲(1979年12月5日以后出生)。

　　4.熟悉工程評(píng)審、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)、工程財(cái)務(wù)工作。

　　有下列情況之一的，不得參加考核招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;

　　2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.未滿政策規(guī)定的服務(wù)期限和未經(jīng)所在單位、主管部門同意報(bào)考的各類人員;

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　三、考核招聘程序

　　考核招聘程序：發(fā)布信息，報(bào)名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。

　　(一)發(fā)布信息

　　在內(nèi)江人事考試網(wǎng)站發(fā)布招聘信息

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2014年12月5日至12 月19日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00，周六、周日不報(bào)名)。

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)星橋街256號(hào)(內(nèi)江市財(cái)政局辦公樓三樓309室)。

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件，崗位要求的相應(yīng)職稱資格證書原件及復(fù)印件;

　　3.其他相關(guān)證明材料;

　　4.現(xiàn)聘用在全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的在編在崗人員還須出具所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明材料。

　　(三)考核

　　成立考核組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果由市財(cái)政局黨組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，若所有報(bào)名者均考核不合格，則取消招聘。

　　(四)體檢

　　對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢。

　　(五)政審及公示

　　體檢合格后，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考核和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)政府人力資源和社會(huì)保障部門審批后辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假的，招聘資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　2.本公告由內(nèi)江市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策及考務(wù)咨詢電話：(0832)-2272550

　　附件：內(nèi)江市財(cái)政投資評(píng)審中心公開考核招聘報(bào)名登記表.rar

　　內(nèi)江市財(cái)政局