張掖市人力資源和社會(huì)保障局

張   掖   市   教   育   局

關(guān)于張掖市市直學(xué)校公開招聘2015年免費(fèi)師范生的公告

（第06號(hào)）

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，以及甘肅省教育廳、省機(jī)構(gòu)編制辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（甘教廳〔2011〕8號(hào)）和省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生公開招聘工作的通知》（甘教師〔2012〕35號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)研究，計(jì)劃為張掖中學(xué)、張掖市實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義；品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，身體健康。

2.招聘對(duì)象不限生源或戶籍，同等條件下優(yōu)先招聘張掖市生源畢業(yè)生。

3.招聘對(duì)象為2015年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范本科畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位證書和大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書。

4.具有與甘肅省教育廳簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。

5.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

二、招聘崗位及名額

三、招聘時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日-2015年1月8日。

報(bào)考要求：報(bào)考時(shí)2015年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明，《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績(jī)、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件（A4紙張），由招聘單位進(jìn)行資格審查。

四、資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由張掖市人社局、教育局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在招聘過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，人社部門將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加張掖市組織的相關(guān)就業(yè)選拔考試。復(fù)審不符合報(bào)名條件的，通知本人。

五、面試（考核）

1.方式：本次招聘采取面試和考核方式進(jìn)行，擇優(yōu)提出擬招聘人選。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2的比例,特別緊缺專業(yè)可以適當(dāng)放寬。面試考核組由用人單位、教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)人員組成，面試考官不少于5人。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由考生確認(rèn)。面試成績(jī)按參加面試考官平均分進(jìn)行計(jì)算。

2.內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

六、人選確定與聘用管理

1．?dāng)M聘人選確定

根據(jù)面試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。達(dá)到開考比例的專業(yè)，按計(jì)劃確定擬聘人選；特別緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)面試考評(píng)小組研究同意，可以組織考核測(cè)評(píng)。參加面試考評(píng)的人員，認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選；經(jīng)認(rèn)定不能勝任本專業(yè)工作的，取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

2．體檢

擬聘人選確定后，組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

3．簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員體檢合格簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

4．聘用管理

正式聘用前，用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，經(jīng)張掖市市直事業(yè)單位公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）不得違約，若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在張掖市市直事業(yè)單位公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由張掖市招考辦會(huì)同張掖市教育局組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，整個(gè)招聘工作邀請(qǐng)張掖市紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0936-8360763（張掖市人社局）

監(jiān)督電話：0936-12388（張掖市紀(jì)委、監(jiān)察局）          0936-8360106（張掖市人社局）

張掖市人力資源和社會(huì)保障局        張掖市教育局

 2014年12月8日