為解決我局下屬勞動(dòng)監(jiān)察局工作人員緊缺問(wèn)題，決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員2名�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
勞動(dòng)監(jiān)察局編外工作人員2名(男女各1名)
二、招聘條件
1.2014年9月底以前畢業(yè)的法學(xué)類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。
2.年齡30—35周歲(1979年11月30日至84年12月1日出生)。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4.下列人員不得報(bào)考
�、偈茳h紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;
�、谄渌婪梢�(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘考試的人員。
三、招聘方式和程序
招聘工作分報(bào)名、考試、體檢和考核政審、公示等幾個(gè)階段。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日至12月19日上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，合格后填寫《報(bào)名表》一式二份，交近期同底正面一寸免冠照片3張，繳納考試費(fèi)50元。
(二)考試
考試方式視報(bào)名人數(shù)情況確定，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)等另行公告。
(三)體檢和考核政審
根據(jù)考試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(出現(xiàn)末位并列時(shí)依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后排名)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考核政審，考核政審由縣人社局組織。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(四)公示
考核合格擬聘人員名單上網(wǎng)進(jìn)行不少于5各工作日的公示，公示未通過(guò)的空缺不再遞補(bǔ)。
四、聘用管理
1.用人單位與考核合格人員簽訂試用期聘用手續(xù)，試用期一個(gè)月。
2.試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行編外合同制管理。聘用合同期采取一年一聘，崗位績(jī)效考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。
3.對(duì)在聘用期間違法違紀(jì)的聘用人員，一律終止勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
五、工資待遇
1、聘用人員月工資1800元，同時(shí)享受在編在崗職工按上級(jí)規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金等待遇。用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”(個(gè)人繳費(fèi)部分由受聘人員負(fù)擔(dān))。
六、其他
1、招聘工作接受縣紀(jì)委第六紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371(第六紀(jì)工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消聘用。
3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
4、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：85712813)。
5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年十二月八日