根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局部分直屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。
二、信息發(fā)布平臺(tái)
(一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局：www.zsrls.gov.cn。
(二)舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)：www.zswsj.gov.cn。
其中，舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站作為發(fā)布考試、資格審查、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件，以及崗位所要求的招聘條件外，還需符合以下條件：
(一)年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等有關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃(附件1);
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;
(三)戶籍不限;
(四)目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
(五)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;
(六)屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))第十二條規(guī)定九類(lèi)情形之一的人員，不宜報(bào)考;應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
四、報(bào)名辦法和資格審查
報(bào)考人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
2014年12月29日至2014年12月30日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：
浙江省舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事處(浙江省舟山市新城翁山路530號(hào)市行政中心北大樓10樓11009室)。
(三)攜帶材料：
1.按照招聘計(jì)劃所需條件及要求，持本人身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等崗位所需的證件原件和復(fù)印件;
2.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《就業(yè)推薦表》);
3.近期1寸免冠彩照2張;
4.留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;
5.《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。
(四)電子郵件報(bào)名：
報(bào)考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(需粘貼本人近照)，并將上述報(bào)考材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：zswszzrs@163.com(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)，電子郵件報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月29日17時(shí)。通過(guò)電子郵件報(bào)名的考生在考試前按照指定時(shí)間和地點(diǎn)交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則不予參加考試。具體通知請(qǐng)關(guān)注舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站的網(wǎng)上通知。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，將根據(jù)實(shí)際情況確定。資格審查由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消相應(yīng)資格。
報(bào)名收費(fèi)參照浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費(fèi)40元，由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)或現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)交納。
五、考試時(shí)間與方法
考試包括筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主，面試主要了解綜合素質(zhì)和思維能力等，技能考試以崗位實(shí)踐技能操作為主。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試和技能考試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試和技能考試對(duì)象。面試和總成績(jī)合格分均為60分，面試或總成績(jī)不合格者，不得列入體檢和考察對(duì)象。筆試、面試和技能考試的成績(jī)分別按30%、30%、40%的比例折合成總成績(jī)。
考試工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理�？荚嚂r(shí)間初定于2015年1月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī),在面試和總成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象(若考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以技能考試成�?jī)高的排位在前)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)和相關(guān)執(zhí)業(yè)注冊(cè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢);考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的，將在面試和總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
擬聘用對(duì)象公示后，聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年8月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，均取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?580-2262961、2290363，監(jiān)督電話：0580-2024941。
附件：1.2014年下半年舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2.舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
舟山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2014年12月18日