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2014年吉林省延邊州長白山管委會池北區(qū)招聘公告

時間:2014-12-19 21:07:35 點擊:

2014年吉林長白山管委會池北區(qū)招聘公告

   根據(jù)《長白山保護開發(fā)區(qū)關(guān)于加強人才工作的實施意見的通知》(長白山黨發(fā)[2014]3號)文件精神,經(jīng)長白山管委會同意,池北區(qū)管委會決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員10名。為做好此次招聘工作,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

  一、招聘崗位和條件

  (一)招聘崗位

  共招聘工作人員10名(土木工程、建筑學(xué)、道路橋梁與渡河工程專業(yè)人員3名、電氣工程專業(yè)人員2名、園林專業(yè)人員3名、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)人員2名)。

  (二)報名條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4、年齡在35周歲以下(1979年12月30日以后出生)。

  5、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上職稱者優(yōu)先聘用;

  6、下列人員不得報考:

  (1)受過刑事處罰的;

  (2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

  (3)按有關(guān)規(guī)定不能報考的。

 

  二、報名與資格審查

  (一)報名方式

  網(wǎng)上報名(符合條件的報名者將填寫好的報名表及其他相關(guān)資料的電子版發(fā)至電子信箱cbscb2008@163.com)。

  (二)報名時間

  報名時間為2014年12月18日9:00至12月24日16:00。  (三)報名要求

  1、報名時須認(rèn)真填寫《長白山管委會池北區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)電子版,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。同時,將本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、等有關(guān)材料掃描件或照片電子版一同發(fā)送郵箱。

  2、每人只限報考一個崗位,報考多個崗位的無效。

  (四)資格初審

  資格初審由池北區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé),不合格的,由池北區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋,本次考試不收費。

  (五)開考比例

  本次考試不設(shè)開考比例。

  (六)注意事項

  1、考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。

  2、考生須對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé), 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消相關(guān)資格。

  3、考生考試有作弊行為的,一律取消考試資格;負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  4、考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站,及時跟蹤通知事宜。

  三、招聘考試

  本次公開招聘合同制工作人員考試采用面試方式進行,由長白山管委會人社局和池北區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施。

  面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試方式。具體面試時間、地點、方式提前3日電話通知資格審查合格者。參加完面試后,3日內(nèi)池北區(qū)黨群人事部將根據(jù)面試成績和黨委會研究結(jié)果最終確定擬招聘工作人員名單,由池北區(qū)黨群人事部電話通知擬聘用考生。

  四、體檢與考察

  接到電話通知的擬聘用考生,按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員。體檢由池北區(qū)黨群人事部組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,由池北區(qū)黨群人事部組織對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勝任崗位工作等情況進行考察。

  體檢、考察不合格的,取消其相關(guān)資格,并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

  體檢和考察合格的確定為聘用人員。

  五、公示

  在長白山管委會網(wǎng)站公示擬聘用人員,公示期5個工作日。

  六、聘用

  對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格,并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  在辦理聘用手續(xù)前考生自動放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

  被聘用人員確定后,由池北區(qū)管委會與聘用人員簽訂勞動合同,明確各自的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項,建立聘用關(guān)系,對聘用工作人員進行日常管理和考核。聘用人員的工資待遇參照長白山管委會全額撥款事業(yè)單位在編人員工資福利待遇執(zhí)行。

  七、政策咨詢電話

  長白山管委會人社局:孫牧宇 0433—5710461

  池北區(qū)黨群人事部:柳 楨 13596599085

  八、監(jiān)督舉報電話

  0433—5311288 池北區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室

  此公告如有未盡事宜將通過補充公告發(fā)布。

  點擊下載

  1、《長白山管委會池北區(qū)招聘合同制工作人員崗位及條件一覽表》..zip

2、《長白山管委會池北區(qū)招聘合同制工作人員報名表》..zip

  長白山管委會人社局 池北區(qū)管委會

  2014年12月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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