根據(jù)《燕都新區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘事業(yè)單位工作人員14名。

二、招聘崗位及范圍

招聘崗位及范圍詳見附表：《燕都新區(qū)公開招聘人員職位表》。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。

2、年齡在18—35周歲(即1978年8月20日至1995年8月20日期間出生)的全日制專科及以上學(xué)歷人員。

3、具備招聘職位所要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未結(jié)案或正在接受紀(jì)律審查的；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日至8月27日，上午8:00—11:00，下午14：00—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：燕都新區(qū)黨群工作部（朝陽(yáng)大街北段95號(hào)）。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。有工作單位的，還需提供單位同意報(bào)考證明。近期同版免冠一寸彩色正面照片3張（粘貼至報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上）。報(bào)名費(fèi)100元。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，滿分為100分，占總成績(jī)的50%�？荚嚂r(shí)間120分鐘�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。以招聘崗位和參考人員1：2的比例，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、時(shí)間

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試的時(shí)間地點(diǎn)，由用人單位通知考生。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=公共科目（專業(yè)科目）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢

按照總成績(jī)（筆試、面試折合后總分?jǐn)?shù)）和對(duì)應(yīng)招聘崗位人數(shù)從參考人員中由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高分者確定。體檢人員名單在朝陽(yáng)市人事人才網(wǎng)站上公布，公布一周內(nèi)組織體檢。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。

（四）考核

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)�？己艘獙忛啽救藱n案材料，所在居住地村（社區(qū)）和派出所或現(xiàn)單位應(yīng)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。考核時(shí)，應(yīng)對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

（五）公示

體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，將在朝陽(yáng)市人事人才網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議的，須填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按管理權(quán)限報(bào)人事部門備案，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并納入財(cái)政全額事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。

五、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

1、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。

2、報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

4、對(duì)招考職位未達(dá)到1:2開考比例的，調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃，調(diào)整或取消職位將朝陽(yáng)市人事人才網(wǎng)通知考生，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

5、考生自報(bào)名至考試（筆試、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

6、報(bào)考者按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

報(bào)名聯(lián)系電話：2730557、18004911158

報(bào)名聯(lián)系人：任廣宇

附件：1、燕都新區(qū)公開招聘人員職位表.rar

2、2013年燕都新區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

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