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2014年上海松江部分事業(yè)單位招聘勞務派遣員公告(后勤保障類)

時間:2014-12-26 13:52:50 點擊:

2014年上海松江部分事業(yè)單位招聘勞務派遣員公告(后勤保障類)

   按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現面向社會公開招聘部分事業(yè)單位勞務派遣制工作人員,有關事項公告如下:

  一、招聘名額

  計劃招聘勞務派遣人員9名。

  二、招聘對象

  1、遵守國家憲法和法律,具有良好品行;

  2、具有正常履行職責的身體條件;

  3、有年齡限制的,年齡計算截止至2014年12月30日;

  4、具體職位及報考條件詳見《招聘簡章》(附件二)

 

  三、報名辦法

  1、報名方式:本次招錄工作采取直接現場報名的方式進行。

  (1)現場報名時間:2014年12月30日9:00-15:00;

  (2)現場報名地點:直接到報名簡章所規(guī)定的地點進行報名

  2、提交材料::①《求職信息登記表》(附件一);②本人戶口簿(本人頁和戶主頁);③身份證(正反面);④學歷證書。

  3、誠信承諾:報考人員應對填報的個人信息材料負責,對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取錄用資格的,將按有關規(guī)定予以處理。

  四、招錄方法

  1、技能測試或面試

  主要考察綜合素質,由報名所在地用工單位采用技能測試(如教師試講、實地操作等)或結構化面試的形式按照單位和崗位進行。技能測試(或面試)會測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協調溝通能力、語言表達能力、專業(yè)勝任能力等,技能測試(或面試)成績滿分為100分。由高分到低分根據招聘崗位和招聘人數確定入圍人員。

  2、考察和公示

  主要考察入圍人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄,并對入圍人員在各用工單位主管局網站上公示一周。公示期間有不良反映的,由有關部門共同組成聯合工作組進行調查,經調查確屬不符合聘用條件的,取消該人員聘用資格,職位空缺按同一職位系列應聘者總成績由高到低依次遞補。

  五、錄用及相關待遇

  經體檢、考察合格且公示無異議的人員,與上海九峰人才服務有限公司簽訂勞動合同,工資待遇統一按照松江區(qū)機關事業(yè)單位編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。

  六、招考咨詢與監(jiān)督

  咨詢電話:見《招聘簡章》

  監(jiān)督電話:67848634

  點擊下載

  2014上海松江部分事業(yè)單位招聘勞務派遣員崗位表.zip

2014上海松江部分事業(yè)單位招聘勞務派遣員求職信息登記表.zip

  松江區(qū)人才服務中心

  2014年12月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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