因工作需要，豐惠鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃在上虞區(qū)范圍內(nèi)公開招聘圖書館工作人員(臨聘人員)2名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好圖書、報(bào)刊的各項(xiàng)管理工作，主要包括圖書、報(bào)刊的接收、上架、整架，做到歸類準(zhǔn)確，排列整齊;修復(fù)破損的圖書、報(bào)刊;
2、做好入館讀者的組織、管理，維持本區(qū)域的借閱秩序;
3、做好圖書、報(bào)刊的宣傳、推薦、咨詢和讀者閱讀指導(dǎo)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)臺區(qū)域各種機(jī)器、設(shè)備的使用和管理;
5、負(fù)責(zé)做好圖書館的清潔衛(wèi)生，如地面、閱覽桌椅、書架的清潔等;
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域的防火和安全工作;
7、完成區(qū)圖書館與鎮(zhèn)文化站臨時(shí)分配的任務(wù)。
二、招聘條件
1、具有上虞區(qū)戶籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄;
3、年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生);
4、全日制普通高校畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但需具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用office等各類辦公軟件;
5、熱愛圖書館工作，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞;
6、具備完全民事行為能力及勞動能力，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力。
三、招聘辦法及程序
符合條件者，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月6日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)人民政府組織辦(1號樓三樓)。
聯(lián)系人：賈女士;聯(lián)系電話：82873705
3、報(bào)名提交資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(能提供計(jì)算機(jī)證書更佳)等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張及聯(lián)系方式，填寫報(bào)名表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn)，條件符合的人員電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，其他人員不予通知。資格審查合格的人數(shù)不足3人的，不開考。
(二)考試形式、時(shí)間
1、考試方式：分筆試和面試。按筆試分占40%，面試分占60%，記入總成績。
2、筆試：筆試對象為報(bào)名后資格審核通過人員。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、面試：面試對象根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1：3比例確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘者請攜帶身份證原件以便核實(shí)。
筆試、面試結(jié)果均在上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布。
(三)體檢、考察、聘用
1、體檢：體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄或體檢不合格的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。
2、考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，考察不合格的，在面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
3、聘用：經(jīng)考察合格人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、其他規(guī)定：已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同的，須提供解約或解聘證明書，否則不予辦理聘用手續(xù)。弄虛作假或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
工資待遇按照區(qū)級有關(guān)部門文件執(zhí)行，試用期為一個(gè)月。
豐惠鎮(zhèn)人民政府
二〇一四年十二月三十一日