為進(jìn)一步做好本辦財(cái)務(wù)工作，為僑務(wù)工作提供有力保障，根據(jù)我辦現(xiàn)狀，就招聘會(huì)計(jì)工作提出方案如下：

　　一、任職條件

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或文秘專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　2、專業(yè)水平扎實(shí)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作會(huì)計(jì)軟件和各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、語言表達(dá)能力和文字寫作能力。

　　4、勤奮敬業(yè)、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)親和、踏實(shí)守信。

　　二、工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編報(bào)本辦年度預(yù)、決算方案及財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)本辦政府采購物品的申報(bào)及日常辦公經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)的借用、核銷;協(xié)助負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部、職工、離退休干部勞動(dòng)工資的調(diào)整、晉升，各項(xiàng)費(fèi)用的制表發(fā)放及財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核本辦各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的使用情況并做出財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送收支情況;

　　5、負(fù)責(zé)工資、醫(yī)保、公積金等事務(wù)的辦理;

　　6、協(xié)助人秘處做好其他相關(guān)工作。

　　三、成立招聘小組

　　招聘小組成員由辦領(lǐng)導(dǎo)、人秘處處長及財(cái)政局相關(guān)人員組成。

　　四、制定招聘方案

　　1、人秘處根據(jù)本辦要求，在人才網(wǎng)或與相關(guān)部門聯(lián)系報(bào)名人員。

　　2、人秘處負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資料整理和篩選;擬定初試、復(fù)試和面試時(shí)間、場所和參加人員。

　　五、報(bào)名辦法

　　請攜帶個(gè)人身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,個(gè)人免冠彩色照片一張來我處報(bào)名,

　　報(bào)名電話:0514-87338605

　　報(bào)名地址:揚(yáng)州市揚(yáng)子江北路1008號(hào)揚(yáng)州人力資源市場(市場管理科)

　　2015年1月5日