2015年湖南師范大學(xué)專任教師招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)），結(jié)合我校實(shí)際情況，向海內(nèi)外招聘專任教師�，F(xiàn)將具體方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

（二）應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，其第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

（三）應(yīng)聘的博士其本科、碩士、博士三個(gè)階段至少有兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)須一致或相近；接收的碩士其本科、碩士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。

（四）應(yīng)聘的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過5年；應(yīng)聘的碩士其碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年，不超過4年。

（五）留學(xué)歸國(guó)的語言文學(xué)類畢業(yè)生，其所學(xué)語言須為所留學(xué)國(guó)家的母語。

（六）接收的碩士畢業(yè)生須于2015年8月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證；博士畢業(yè)生須于2015年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（七）應(yīng)聘的畢業(yè)生專業(yè)主干課程成績(jī)須達(dá)到優(yōu)良，在學(xué)習(xí)期間碩士應(yīng)聘者須以第一作者身份在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在省級(jí)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上（僅限術(shù)科專業(yè)碩士應(yīng)聘者）；博士應(yīng)聘者須以第一作者身份在CSSCI來源期刊或CSCD核心庫來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上（如導(dǎo)師為第一作者，應(yīng)聘者為第二作者發(fā)表的多篇視同為1篇），或以第一作者身份在重要刊物或SCI收錄期刊或EI收錄期刊發(fā)表1篇及以上學(xué)術(shù)論文。

術(shù)科專業(yè)所發(fā)表的作品比照學(xué)術(shù)論文，人文社會(huì)科學(xué)類博士撰寫的學(xué)術(shù)專著可視同于1篇發(fā)表在CSSCI來源期刊上的學(xué)術(shù)論文，自然科學(xué)類博士申請(qǐng)獲得的與所學(xué)學(xué)科專業(yè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利可視同為1篇發(fā)表在CSCD核心庫來源期刊上的學(xué)術(shù)論文。

（八）接收的碩士畢業(yè)生須在五年內(nèi)獲得博士研究生入學(xué)資格，否則不予以續(xù)聘。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘崗位要求為“碩士及以上”的，報(bào)名時(shí)間為2015年1月4日—2015年3月31日。

應(yīng)聘崗位要求為博士的，隨時(shí)接受報(bào)名，隨時(shí)招聘，招滿為止。

2、報(bào)名要求

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)大學(xué)人事處網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)并上傳《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請(qǐng)表》。同時(shí)將《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件等紙質(zhì)材料寄（送）所應(yīng)聘學(xué)院（教學(xué)部）黨委辦公室。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南師大網(wǎng)站公示。

（四）考試方法

1、開考比例

應(yīng)聘崗位要求為“碩士及以上”的，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低考核比例。

應(yīng)聘崗位要求為博士的，不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

采取試講（包含面試）、學(xué)術(shù)評(píng)議的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試講（包含面試）、學(xué)術(shù)評(píng)議各占綜合成績(jī)的50%。

試講（包含面試）：試講（包含面試）采取授課的形式進(jìn)行，主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和面試考察。

學(xué)術(shù)評(píng)議：主要對(duì)考核對(duì)象提供的科研成果（兩件代表作）進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議。

應(yīng)聘崗位要求為“碩士及以上”的，通過資格審查后，還須參加學(xué)校組織的計(jì)算機(jī)能力測(cè)試，計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī),但須達(dá)到學(xué)校劃定的合格線，合格線為60分（包括60分），達(dá)不到合格線的不予聘用。

考試結(jié)果在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公示。

（五）考察與體檢

根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人選，人事處對(duì)擬聘人選進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。

考察合格的，進(jìn)入體檢程序。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。同時(shí)根據(jù)其科研成果，學(xué)校為新聘用的博士提供人才引進(jìn)待遇，標(biāo)準(zhǔn)面議。

咨詢電話：0731-88872231（湖南師范大學(xué)人事處人事科）

附件：2015年湖南師范大學(xué)專任教師招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南師范大學(xué)

2015年1月5日

附件：2015年專任教師招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表15-01-04.rar