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江南金融租賃有限公司(籌)2015年招聘公告

時間:2015-01-08 10:06:21 點(diǎn)擊:

江南金融租賃有限公司(籌)2015年招聘公告

  江南金融租賃有限公司(籌)經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)籌建,由江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司控股的全國性金融租賃公司,注冊地址為江蘇常州。江南金融租賃有限公司(籌)將以金融租賃的特色產(chǎn)品服務(wù)于實體經(jīng)濟(jì),以三農(nóng)、小微為特色業(yè)務(wù),堅持走獨(dú)立法人的公司治理和市場化的發(fā)展道路,以市場化的經(jīng)營理念與激勵機(jī)制,力爭在較短的時間內(nèi)成為具有鮮明特色和核心競爭力、經(jīng)營穩(wěn)健、風(fēng)控嚴(yán)密、業(yè)績優(yōu)良的國內(nèi)一流金融租賃公司。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘人才,誠邀精英加盟,共同追求美好夢想,實現(xiàn)公司、員工和客戶共同發(fā)展。

  一、招聘基本條件

  (一)熱愛金融租賃事業(yè),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊意識,樂于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良行為記錄;

  (二)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;

  (三)身體健康、心理素質(zhì)良好;

  (四)同時滿足對應(yīng)聘職位的具體任職要求。

  二、招聘職位、人數(shù)及具體任職要求

  (一)高級管理層

  1.總裁(1名) 工作地點(diǎn):常州

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,貫徹落實董事會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成董事會制定的各項任務(wù)目標(biāo)。

  任職要求:年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗。

  2.副總裁(1名) 工作地點(diǎn):不限

  崗位職責(zé):協(xié)助總裁管理公司各項日常事務(wù);在董事會及總裁授權(quán)下,組織制定并落實公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略及年度經(jīng)營計劃;組織制定分管領(lǐng)域的制度體系、管理戰(zhàn)略、工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,對分管領(lǐng)域的風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)合規(guī)性負(fù)責(zé),分析相關(guān)信息為總裁決策提供支持等。

  任職要求:年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;8年及以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有3年及以上部門正職及以上管理經(jīng)驗,有銀行系金融租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的分析、判斷、決策能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng);熟悉融資租賃項目操作和相關(guān)政策,具備融資租賃或銀行信貸項目審查專業(yè)能力;租賃會計、稅收、法律知識基礎(chǔ)扎實。

  (二)中級管理層

  營銷總經(jīng)理(5名) 工作地點(diǎn):常州

  崗位職責(zé):主持部門全面工作,制訂中長期籌融資戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系,統(tǒng)籌資金需求及供給計劃,管理資金頭寸并控制相關(guān)風(fēng)險;設(shè)計融資方案并組織落實資金籌集工作;負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品的開發(fā)及多渠道合作;完成總裁及分管副總裁安排的其它工作。

  任職要求:年齡在40周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;具備5年及以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,且具備1年及以上同職級管理經(jīng)驗或2年及以上下一職級管理經(jīng)驗;熟悉金融市場相關(guān)產(chǎn)品、金融市場政策及操作規(guī)程、監(jiān)管規(guī)定等;具備較廣泛的同業(yè)關(guān)系,具有良好的分析、判斷、決策能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力;有銀行系金融租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)驗者或有銀行同業(yè)、投行經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (三)營銷人員

  營銷經(jīng)理(15名) 工作地點(diǎn):常州

  任職要求:年齡在35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;具備3年及以上大型金融(融資)租賃公司相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉金融租賃項目操作和相關(guān)政策;有銀行系金融租賃公司產(chǎn)品設(shè)計、籌資經(jīng)驗者優(yōu)先。

  三、招聘報名及資格審查

  (一)報名方式

  報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報名表、上傳電子照片、相關(guān)證書照片等。可登錄江南農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng),進(jìn)入“員工招聘”頁面報名;也可直接登錄http://www.jnbank.cc:7001/報名。

  (二)報名時間

  即日起至2015年1月31日下午5點(diǎn)。

  (三)資格審查

  1.資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

  2.應(yīng)聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查:

  (1)本人身份證件原件、復(fù)印件一份;

  (2)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件一份;

  (3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份;

  (4)相關(guān)資格證書復(fù)印件;

  (5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動合同書一份。

  以上材料由我行予以保密,請自留底稿,恕不退還。

  四、面試、體檢、考核和錄用

  具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核等通過后進(jìn)行錄用。應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  五、聘用后管理及待遇

  聘用人員實行合同制,我公司將實行市場化考核,提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮@龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺。

  聯(lián)系人:吳先生 咨詢電話:0519-89995175

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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