2013年鄆城縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人〔2007〕39號）文件精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會為縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員，招聘簡章如下：

一、招聘計劃和崗位

本次招聘計劃88名（具體崗位及要求見附表）。

除研究生崗位外，報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3的招聘崗位，經(jīng)縣招聘領導小組批準在本次招聘崗位中調整或按比例核減招聘計劃。

二、招聘對象條件

(一)招聘對象：國家計劃內統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二) 具有中華人民共和國國籍。年齡在28歲以下(1985年1月1 日以后出生，以身份證年齡為準)，取得研究生及以上學歷的可放寬至30歲（1983年1月1日后出生，以身份證年齡為準）。2013屆畢業(yè)生年齡不限。

(三) 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(四)具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及其他資格條件。

（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為且不得報考的人員不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、招聘方式

  根據(jù)招聘崗位不同采取不同的招聘方式，應聘研究生崗位的人員采取直接面試的方式進行；應聘其它崗位的人員采取筆試和面試相結合的方式進行。

四、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2013年9月4日—9月10日(節(jié)假日不休)

（上午：8：30—11：30，下午2：30—4：30）

2、報名地點：鄆城縣技工學校

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

4、報名辦法：報名時，需提交畢業(yè)證、學位證、報到證、二代身份證及相關證明材料的原件和復印件；已就業(yè)的還需提交現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報名時交考試考務費120元。應聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件)，免收考試考務費。

五、資格審查

應聘人員的資格審查工作，由縣招聘領導小組組織相關部門人員實施。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格，并追究有關人員的責任。

六、考試內容和方法

  考試分為筆試和面試。

  （一）筆試

   1、考試內容為公共基礎知識、衛(wèi)生基礎知識和專業(yè)知識三個科目，三項內容分值比為2：3：5,滿分100分。考試時間為120分鐘。

2、筆試時間、地點見筆試準考證。

　 （二）面試

1、筆試結束后，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和筆試成績按1：2的比例確定各崗位參加面試人員。

　　2、面試滿分為100分。

　　3、面試由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。具體面試內容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績當場公布。

　　4、面試費用：每人70元。

　　5、面試時間、地點另行通知。

　 （三）總成績計算辦法

總成績按以下公式進行計算：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應聘研究生崗位的面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>

七、體檢與考核

按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位和計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。如果同1個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，采取按筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。      

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行， 體檢標準參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。

  對進入考核范圍的人員，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考核，并寫出書面考核意見。
　　對體檢、考核不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。

八、聘用方法

　　根據(jù)招聘計劃，按1:1的比例確定擬聘用人員，并在鄆城縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)（www.ycrsj.gov.cn）上公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無異議后，由縣衛(wèi)生局提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員由縣人社部門所屬的人才服務機構實行人事代理。

九、監(jiān)督檢查

堅持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進展情況，將通過相關網(wǎng)站及其他媒體及時公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。在招聘工作中嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕各種不正之風。考生要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定嚴肅處理；對于干擾招聘工作，構成犯罪的，由執(zhí)法部門依法追究刑事責任。對在公開招聘過程中違反工作紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予相應處理。

十、本招聘簡章由縣招聘領導小組負責解釋。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監(jiān)督電話： 0530-6523219、6990517、6516880

咨詢電話： 15053067292、0530----6523025、6523249 

鄆城縣公開招聘

 衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領導小組

2013年8月23日

2013年鄆城縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表

說明：縣招聘領導小組可根據(jù)報名情況和體檢政審后的職位空缺情況對招聘崗位、招聘計劃做適當調整。

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