根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

2、服從組織分配，具有為人民服務(wù)思想和良好職業(yè)道德。

3、本市戶口。市本級(jí)和直屬單位崗位須具有普通全日制高校本科及以上學(xué)歷，各區(qū)崗位須具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)對(duì)口。性別、族別不限。

4、年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。

5、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

二、計(jì)劃招聘專業(yè)和人數(shù)

詳見(jiàn)附表1。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。

三、報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2013年9月2日上午10：00（北京時(shí)間，下同）至9月8日下午17：00，嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。每位考生只能報(bào)考市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員或市公安消防支隊(duì)消防文員中的一個(gè)崗位。

報(bào)名方法：

1、登錄克拉瑪依市人才勞動(dòng)力交流中心網(wǎng)站（http://www.syshrc.com，下同）。

2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說(shuō)明》，并按要求進(jìn)行操作。

3、如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息。

4、傳送電子彩色照片（證件照J(rèn)PG規(guī)格）。

5、下載打印《報(bào)名審核表》2份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。（注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年9月8日17:00（不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證）。請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證（原件和復(fù)印件）可減免考試考務(wù)費(fèi)用（當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退）。

四、考試、資格審查

考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試分別使用維、漢兩種文字命題。面試使用漢文命題，漢語(yǔ)答題。面試時(shí)攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年9月12日上午10：00至下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市人才勞動(dòng)力交流中心尋求現(xiàn)場(chǎng)幫助。

筆試時(shí)間：2013年9月14日。

筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，采用答題卡答題。

筆試加分：參照自治區(qū)公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。

筆試成績(jī)公布：2013年9月16日下午18：00在市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.klmy.gov.cn）和市人才勞動(dòng)力交流中心網(wǎng)站公布。

資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，于2013年9月17日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才勞動(dòng)力交流中心（0990-6236773）進(jìn)行資格審查，審查合格人員交納面試費(fèi)40元。

面試人員按各單位招聘人數(shù)1：3比例，分專業(yè)從筆試成績(jī)、資格審查合格人員中由高分到低分確定。

面試時(shí)間：另行通知。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。

六、考核

對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，不合格者不予聘用。

七、聘用

筆試、面試、體檢、考核合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇；不合格的，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

為保證招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6223674。

咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局0990-6223292。

附件：

附件1：2013年公開(kāi)招聘市區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.rar

附件2：2013年招聘市區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.rar

市人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月23日

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