中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所2013年面向國內(nèi)外公開招聘科技創(chuàng)新團隊首席科學家和骨干專家公告

時間：2013-8-27 13:08:45 點擊：【大 中 小】

中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所是于1958年成立的以煙草為主要研究對象的多學科綜合性國家級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位。為加快建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)科研院所，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)“中國農(nóng)業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程”加強科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的需要，決定面向國內(nèi)外在7個學科方向公開招聘首席科學家和骨干專家�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘學科方向及崗位人數(shù)

煙草遺傳育種研究方向，主要從事煙草種質(zhì)資源研究與利用、煙草品質(zhì)育種、煙草抗性育種等；

煙草功能基因組研究方向，主要從事煙草突變體的鑒定與利用、煙草品質(zhì)性狀功能基因研究、煙草腋芽發(fā)育的分子機制研究、植物葉片衰老功能基因研究等；

煙草栽培生理研究方向，主要從事煙草營養(yǎng)機理與養(yǎng)分供應(yīng)技術(shù)研究、煙草生長發(fā)育與代謝機理研究、煙草農(nóng)業(yè)減害機理及調(diào)控技術(shù)研究、煙草調(diào)制機理及調(diào)制技術(shù)研究等；

煙草質(zhì)量安全風險評估研究方向，主要從事煙草外源性有害物質(zhì)風險評估研究、煙草內(nèi)源性有害物質(zhì)風險評估研究等；

特種植物功能成分研究方向，主要從事煙草特色功能成分研究與利用、茄科植物有益功能成分研究與利用等；

煙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究方向，主要從事煙草生理生態(tài)與資源環(huán)境利用研究、山區(qū)優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)研究、煙區(qū)全程機械化與智能化標準與技術(shù)研究、煙區(qū)信息化與信息技術(shù)研究等；

病蟲害綠色防控研究方向，主要從事農(nóng)業(yè)重要病蟲種群遺傳分化與變異機制、主要病蟲綠色防控關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)品研究、海洋生物活性物質(zhì)研究與農(nóng)業(yè)應(yīng)用等。

以上7個學科方向各招聘首席科學家1名，骨干專家若干名。

二、聘用待遇

引進首席科學家待遇：實行協(xié)議工資制，任期內(nèi)年薪60萬元人民幣；提供200萬元科研啟動經(jīng)費和相應(yīng)實驗平臺條件；提供100平方米左右周轉(zhuǎn)房一套和50萬元安家費；協(xié)助安排配偶工作。

引進骨干專家待遇面議。

對符合中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”或國家其他人才計劃條件的人選，入選后享受相應(yīng)人才待遇。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件：

1、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神；

2、具有良好的道德修養(yǎng)，治學嚴謹，學風正派，清正廉潔；

3、掌握本領(lǐng)域國際國內(nèi)科研動態(tài)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有國際化的學術(shù)視野和較高的學術(shù)造詣，在農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域取得重要成就，知名度和影響力較高，善于開展農(nóng)業(yè)科技國際交流合作；

（二）首席科學家條件：

國內(nèi)應(yīng)聘者：

1、具有正高級技術(shù)職稱，身體健康，具備相關(guān)專業(yè)背景，距退休年齡至少能夠任滿一個聘期；

2、應(yīng)聘者除具備上述條件外，還應(yīng)滿足下列條件之一：

（1）兩院院士；

（2）千人計劃人選；

（3）國家杰出青年科學基金獲得者；

（4）農(nóng)業(yè)科研杰出人才、百人計劃人才或長江學者；

（5）國家百千萬人才工程入選者；

（6）國家科學技術(shù)獎勵第一完成人；

（7）國家各重大重點項目第一主持人（科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉(zhuǎn)基因?qū)ｍ椫卮笳n題主持人、重點基金項目主持人、產(chǎn)業(yè)體系首席科學家、行業(yè)公益項目主持人等）。

（8）其他經(jīng)研究所推薦、院科技創(chuàng)新工程管理中心批準的，在本研究領(lǐng)域取得顯著成績、具有重大影響的專家。

國外應(yīng)聘者：

在國外著名大學或研究機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務(wù)，年齡45周歲以下；或在海外取得博士學位并有5年以上海外科研工作經(jīng)歷，取得突出的科研學術(shù)成就，年齡40周歲以下。能夠把握本學科的發(fā)展前沿，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。

（三）骨干專家條件

1、具有副研究員或副教授及以上職稱，或在海外取得博士學位并具有完整的博士后研究經(jīng)歷；

2、具備下列條件之一：

（1）熟悉本學科方向前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識，在本研究方向從事研究工作時間不少于3年；獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究；國家級、省部級科技獎勵的主要完成人或者以第一作者公開發(fā)表3篇以上影響因子較高的SCI論文；

（2）中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”引進的A、B、C類人才。

四、崗位職責

首席科學家：

1、能夠正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，在相關(guān)領(lǐng)域參與國際競爭，培育新興交叉學科，在學科和團隊建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用；

2、面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目；

3、提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學問題和研究布局，帶領(lǐng)科研團隊在本學科領(lǐng)域開展具有國際一流水平的科學創(chuàng)新工作，聘期內(nèi)能夠取得國際同行認同的重大獲獎科研成果，在國際、國內(nèi)知名刊物上發(fā)表高水平的論文或取得相應(yīng)水平的其他成果；

4、加強國際國內(nèi)科技合作與交流，推動與知名院校、學術(shù)組織或研究機構(gòu)建立長期穩(wěn)定深入的合作關(guān)系；

5、承擔團隊高層次人才培養(yǎng)任務(wù)；

6、定期向研究所報告重大科研進展，自覺接受相關(guān)部門監(jiān)督，并積極配合研究所組織開展的各項工作。

骨干專家：

在首席科學家的帶領(lǐng)下，開展具有前瞻性的科研工作，取得相應(yīng)的科研進展和成果；完成首席科學家交付的相關(guān)科學研究、學術(shù)交流、人才培養(yǎng)等任務(wù)。

五、招聘程序

（一）報名推薦

應(yīng)聘者下載并填寫《中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所公開招聘首席科學家報名表》或《中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所公開招聘骨干專家報名表》并提供以下材料：

1、應(yīng)聘申請及個人簡歷（需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責）；

2、身份證（護照）復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、行政職務(wù)（或崗位聘任書）的復印件（面試時需帶原件）；

3、論文、著作目錄，公開發(fā)表的代表性論文、論著及被收錄、引用情況；

4、主持完成的研究項目情況；

5、重要獲獎證明及能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料；

6、2～3名可供咨詢的學者名單；

7、海外應(yīng)聘者需提供2位相關(guān)領(lǐng)域知名專家學者的推薦信。

（二）資格審查

煙草研究所人才招聘委員會對報名人員資格進行審查，合格者通知面試。

（三）面試和考核

確定參加面試的候選人采用PPT方式進行答辯（國內(nèi)應(yīng)聘者，采取現(xiàn)場答辯形式；國外應(yīng)聘者，可采取視頻答辯形式）。PPT報告內(nèi)容主要包括：個人簡歷，所從事工作的主要業(yè)績，對應(yīng)聘崗位職責的認識及學科團隊建設(shè)方案（工作設(shè)想），自身優(yōu)勢與不足。

六、聘任方式及聘期

1、聘任方式：全職聘任；

2、人事關(guān)系：納入事業(yè)編制管理或簽訂聘用合同；

3、聘任期限：一個聘期5年，第一個聘期試用期1年。首席科學家由中國農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)新工程管理中心批準并頒發(fā)聘書。

七、報名時間及聯(lián)系方式

報名截止時間：2013年9月10日

E-mail:ycszhc@caas.cn

單位地址：山東省青島市嶗山區(qū)科苑經(jīng)四路11號

郵編：266101

聯(lián)系人：趙濤

聯(lián)系電話：0532—88701030

傳真：0532—88702056