為加強全縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，促進衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展，經(jīng)縣衛(wèi)生局研究，決定面向社會公開招聘40名護理專業(yè)工作人員，工作單位主要面向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違規(guī)及其他不良行為;
2、身體健康，形象端正，具備招聘崗位所必需的身體條件;
3、具有護士執(zhí)業(yè)證書或取得考試合格證明;
4、年齡35周歲以下(1980年2月24日以后出生);
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考。
縣內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗已聘用且報衛(wèi)生局備案的臨時用工人員不得報考。
二、招聘程序
1、報名與資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設(shè)在寧陽縣衛(wèi)生局政工科(衛(wèi)生局三樓313房間)，報名時間為2015年2月10日—25日(農(nóng)歷臘月二十二至正月初七)上午8:00—11：30，下午2:00—5:00，咨詢電話0538-6345129、6345002。報名人員應(yīng)仔細閱讀招聘簡章并如實填寫《報名登記表》，并交驗執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件�！秷竺怯洷怼焚N近期彩色1寸正面免冠照片1張，另交同底版彩色1寸正面免冠照片3張，背面注明姓名。
2、筆試�？荚噧�(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識及各專業(yè)知識和技能，側(cè)重“三基”、院感知識，筆試總分100分。不指定教材，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
3、面試。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按照1:1.1的比例依次確定進入面試人員，達不到比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試結(jié)束后，按筆試成績占80%、面試成績占20%的比例，百分制計算考試總成績。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。根據(jù)招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢范圍人員。如出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
4、體檢。對確定的考核人選進行體檢。因體檢不合格形成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。
5、考察。體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施�？疾觳缓细裥纬傻目杖保瑣徫粌�(nèi)按總成績由高分到低分依次等額遞補。
6、公示。根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由衛(wèi)生局綜合研究確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同崗位內(nèi)缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補。經(jīng)公示無異議的，確定為招錄人員。
7、選崗和聘任。按照長期居住地參考戶籍所在地就近就業(yè)、成績優(yōu)先的原則，由衛(wèi)生局結(jié)合個人自愿統(tǒng)一調(diào)配安排。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，工資待遇實行崗位工資加績效工資，并由用工單位逐步辦理保險。
本《簡章》由縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
附件：
1.2015年公開招聘護理專業(yè)技術(shù)人員計劃.rar
寧陽縣衛(wèi)生局
二〇一五年二月十日