根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)規(guī)定，湖南省紀(jì)委、省監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)案件管理中心(以下簡稱案管中心)和信息中心面向全省公開招聘4名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將具體公開招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在省紀(jì)委組織部，負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜，全過程按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘崗位和計(jì)劃

　　(一)案管中心綜合管理崗位2名，計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位1名。

　　(二)信息中心網(wǎng)站采編崗位1名。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、符合湘人社發(fā)〔2011〕45號規(guī)定。

　　2、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，政治堅(jiān)定，品行端正，公道正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出。

　　3、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;年齡在30周歲以下(1984年12月1日以后出生);年度考核均為稱職以上;身體健康。

　　4、在省內(nèi)有固定工作單位的在崗人員，如果機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報(bào)考要求為正科級及其以下職務(wù)。

　　5、受到過黨紀(jì)政紀(jì)律處分的和涉嫌違紀(jì)違法正被有關(guān)部門立案審查尚未作出結(jié)論的不得參加招聘。

　　(二)招聘崗位具體條件

　　1、案管中心綜合管理崗位，崗位需求限男性，具有2年以上工作經(jīng)歷。

　　2、案管中心計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位，崗位需求限男性，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，2年以上計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

　　3、信息中心網(wǎng)站采編崗位，要求：漢語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)，在省級以上媒體(含省級)從事文字采編工作2年以上經(jīng)歷，能獨(dú)立完成新聞策劃、采編和報(bào)道。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息。招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)(http://www. sxfj.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日至3月11日。

　　2、報(bào)名地址：長沙市韶山北路1號省委大院六辦公樓228房間，電話：0731-82217235。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　請應(yīng)聘者登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)表格下載中心、三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)(http://www. sxfj.gov.cn)下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫，然后攜帶單位同意報(bào)名并加蓋單位公章的推薦函;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張;工作經(jīng)歷證明(須相關(guān)經(jīng)歷所在單位蓋章)。報(bào)考網(wǎng)站采編工作人員還須提供獨(dú)立完成新聞策劃、采編和報(bào)道的相關(guān)材料。所有材料請使用A4紙打印或復(fù)印，報(bào)名材料(不含有關(guān)原件)一律不退，請自行留存底稿。

　　(三)資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于3：1的比例，低于此比例取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

　　筆試：采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為測試綜合素質(zhì)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　(五)體檢與考察。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)〔2005〕31號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、面試成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)省紀(jì)委常委會(huì)研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，被聘人員與聘用單位簽訂《聘用合同書》，實(shí)行試用期，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-82217235(省紀(jì)委組織部)

　　湖南省紀(jì)委、省監(jiān)察廳

　　2015年2月13日