海南省國(guó)家稅務(wù)局2013年度公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（第1號(hào)）
海南省國(guó)家稅務(wù)局為國(guó)家稅務(wù)總局垂直管理單位，是海南省主管國(guó)家稅收工作的職能部門，為正廳級(jí)全職能局。因工作需要，決定面向全國(guó)公開招聘省局機(jī)關(guān)事業(yè)編制工作人員5名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及主要職責(zé)
此次招聘省局機(jī)關(guān)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員5名，招聘崗位名稱為java程序開發(fā)設(shè)計(jì)崗位。
招聘崗位主要職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于weblogic中間件和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，使用struts/Spring/Hibernate等框架和java語(yǔ)言開發(fā)應(yīng)用軟件。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有一年以上工作經(jīng)歷；
（六）年齡在35周歲以下(1977年9月1日以后出生);
（七）全日制本科及以上學(xué)歷（在境外獲得的學(xué)歷學(xué)位需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料)；
（八）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子電氣與信息技術(shù)和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試初級(jí)以上資格（含初級(jí)）的，不限制專業(yè)。
三、報(bào)名和資格審查
（一）發(fā)布公告
在海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)、海南省人力資源開發(fā)局網(wǎng)站、海南省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日至9月15日。
（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。考生從招聘公告附件自行下載《海南省國(guó)家稅務(wù)局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》，按要求填寫后于9月15日前發(fā)送至hnsgsj2013@163.com電子郵箱。
2.報(bào)名要求
考生除填寫報(bào)名表外，要求于9月15日前通過特快郵遞、傳真或電子郵件方式向海南省國(guó)家稅務(wù)局人事處一并提交以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試資格證書的復(fù)印件或電子掃描件，以及3張近期同底2寸免冠半身照片（可提供電子相片）。使用電子郵件方式報(bào)送上述報(bào)名資料的，請(qǐng)發(fā)送壓縮文件夾，文件夾名稱格式為：招聘報(bào)名（考生姓名）。
3.資格審查
資格審查由海南省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)。9月20日前，在海南省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3；未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
四、考試
（一）考試采取專業(yè)考試和面試結(jié)合的方法進(jìn)行。其中：專業(yè)考試分基礎(chǔ)知識(shí)（筆試）和編程能力（上機(jī)）兩個(gè)科目，兩個(gè)科目成績(jī)均為百分制，兩個(gè)科目成績(jī)之和為專業(yè)考試總成績(jī)。
（二）根據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)（筆試）成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1:5的比例，確定參加編程能力（上機(jī)）考試人選。不足1:5比例的，組織現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識(shí)（筆試）人員參加編程能力（上機(jī)）考試。
（三）專業(yè)考試總成績(jī)?cè)O(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按招聘崗位數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)考試總成績(jī)從高到低順序確定參加面試人選；未達(dá)到1:3比例的，按不低于1:2的比例從高到低確定參加面試人選；未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（四）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，按百分制計(jì)算。根據(jù)專業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，其中：專業(yè)考試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%。
（五）考試時(shí)間和地點(diǎn)
基礎(chǔ)知識(shí)（筆試）：2013年10月12日上午9:00—11:00
編程能力（上機(jī)）考試、面試時(shí)間另行發(fā)布通知。
考試地點(diǎn)設(shè)在海南省�？谑�，具體地址屆時(shí)詳見準(zhǔn)考證。
五、體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排列，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察的人選。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）實(shí)施。體檢不合格的，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）在職報(bào)考人員，要求體檢之前提供所在單位同意報(bào)考的證明。
（三）考察工作中，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
六、聘用
聘用人員名單在海南省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)管理及待遇等參照海南省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名資料郵寄地址：海南省國(guó)家稅務(wù)局人事處（�？谑旋埨ケ甭�10號(hào)，郵編570105）
聯(lián)系電話：0898-66791273、66509331（傳真）
電子郵箱：hnsgsj2013@163.com
附件：海南省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.rar
海南省國(guó)家稅務(wù)局
2013年8月27日
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