宿州市城市建設(shè)資料檔案館(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘計(jì)劃

　　詳見《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　(二)崗位條件：詳見《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘步驟

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間： 2015年3月9日—2015年3月13日(每天上午8：30-11:30，下午15：00—17：30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會辦公室910房間。單位地址：宿州市銀河一路559號。聯(lián)系電話：0557-3021807。報(bào)名時必須提供填寫的《宿州市城市建設(shè)資料檔案館公開招聘報(bào)名登記表》，攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照2張，如已參加工作(屬于在編正式工作人員)的需附單位同意報(bào)考證明。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。2015年3月20日，報(bào)考人員到宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會辦公室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納報(bào)名考試費(fèi)45元，未按時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2、筆試時間：2015年3月21日(星期六)上午9:00，報(bào)考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。

　　3、筆試成績公示:通過宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

　　4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生成績須達(dá)到60分(含60分)，方可進(jìn)入下一輪測試。

　　(三)面試

　　1、面試人員確定：根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照1：3的比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試人員需繳納面試費(fèi)80元。

　　2、面試時間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)最終成績合成

　　依據(jù)筆試成績與面試成績按5:5比例合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察、體檢的人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，則以筆試中公共基礎(chǔ)客觀題部分成績排序)。

　　(五)體檢和考察

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局和宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　(七)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　附：

1、《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》　.rar

2、《宿州市城市建設(shè)資料檔案館公開招聘報(bào)名登記表.rar

　　宿州市人力資源和社會保障局

　　宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

　　2015年2月26日