為加強(qiáng)鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,經(jīng)研究同意,鎮(zhèn)沅縣計(jì)劃招聘13名緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才(具體條件詳見附表),其中:教育系統(tǒng)8名、衛(wèi)生系統(tǒng)5名,F(xiàn)將招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、人才招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
(二)全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年、2014年、2015年畢業(yè)的學(xué)生),麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)學(xué)歷放寬至大學(xué)?啤52015年2月28日以前經(jīng)人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù)一律不納入招聘范圍;
(三)年齡35周歲及以下(1980年2月28日及以后出生);
(四)身心健康,具備勝任工作崗位所需的身體條件。
二、人才招聘工作程序 (一)發(fā)布公告。在鎮(zhèn)沅縣信息網(wǎng)、鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開網(wǎng)站、鎮(zhèn)沅縣教育局政府信息公開網(wǎng)站、鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生局政府信息公開網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)招聘時(shí)間安排
參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘。
1.教育系統(tǒng)。云南省2015屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì),時(shí)間:2015年3月12日;地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū);聯(lián)系電話:0879-5813451。
2.衛(wèi)生系統(tǒng)。①云南省2015年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì),時(shí)間:2015年3月13日,地點(diǎn):云南中醫(yī)學(xué)院校區(qū)五行廣場(chǎng)(昆明市呈貢區(qū)雨花路),聯(lián)系電話:0879-5814461。②云南省2015屆醫(yī)藥類畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì),時(shí)間:2015年3月25日,地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)),聯(lián)系電話:0879-5814461。
(三)考試
1.筆試以畢業(yè)生所在學(xué)校開具的“學(xué)業(yè)成績(jī)”為準(zhǔn),擇優(yōu)進(jìn)入面試。
2.面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委、監(jiān)察、教育局、衛(wèi)生局和用人單位共同參與,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)理論和實(shí)踐、思想認(rèn)識(shí)水平、心理素質(zhì)、思維和性格特點(diǎn)等。
(四)簽訂協(xié)議
確定擬聘用人選后,簽訂協(xié)議書。
(五)考核
畢業(yè)后,對(duì)擬聘用人選畢業(yè)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行查閱、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核意見等多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者,進(jìn)入體檢。
(六)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由縣人力資源和社會(huì)保障部門按要求統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢或考核不合格者,不予聘用。
(七)公示
擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后,面向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
(八)聘用
公示無異議人員,與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用,被聘用人員按國(guó)家政策享受在職在編人員同等待遇。
三、其余未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月28日