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2015年廣東省深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局招聘、選聘普通雇員公告

時(shí)間:2015-03-04 20:27:55 點(diǎn)擊:

2015年深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局招聘、選聘普通雇員公告

  為補(bǔ)充工作人員,大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘普通雇員2名、選聘普通雇員3名。具體崗位參見《深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘、選聘普通雇員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘、選聘對象和條件

  (一)招聘、選聘對象

  符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

  (二)崗位基本應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守我國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (三)公開招聘、選聘崗位條件

  1.公開招聘崗位除符合上述崗位基本應(yīng)聘條件和《崗位表》規(guī)定的資格條件外,報(bào)考者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(報(bào)考輔助管理類普通雇員崗位,須持有A類或B類合格證);

  2.選聘崗位報(bào)考者不須持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》),除符合上述崗位基本應(yīng)聘條件和《崗位表》規(guī)定的資格條件外,還須符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號)規(guī)定的雇員選聘基本條件之一,條件如下:

  (1)應(yīng)聘崗位屬于市人事行政部門認(rèn)定的本市事業(yè)單位當(dāng)年度人才緊缺崗位的;

  (2)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格或者高級技師資格的;

  (3)通過全日制普通高等教育取得碩士以上學(xué)位的;

  (4)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,且為本市戶籍人員配偶或符合隨軍條件的駐深部隊(duì)軍人配偶的。

  本市事業(yè)單位當(dāng)年度人才緊缺崗位目錄和具體應(yīng)聘條件由市人事行政部門另行制定。

  (四)有下列情況者,不予接受報(bào)考:

  1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.2009年12月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  二、報(bào)名和資格初審

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名;

  2.報(bào)名時(shí)間:2015年3月2日至2015年3月13日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:30;僅限工作日期間);

  3.報(bào)名地點(diǎn):大鵬新區(qū)葵涌辦事處金嶺路1號新區(qū)管委會(huì)大樓(1棟)1208辦公室;

  4.咨詢電話:28333192;

  5.報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

  (2)報(bào)考者須本人到場,不可委托他人代報(bào)名;

  (3)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致(專業(yè)代碼相符),專業(yè)是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準(zhǔn)(見附件4);

  (4)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如:崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士,本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué),如考生的研究生專業(yè)為法學(xué),應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的本科學(xué)歷為法學(xué)、研究生學(xué)歷為非法學(xué),還應(yīng)具備法學(xué)專業(yè)的相應(yīng)學(xué)位。

  (5)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (二)資格初審

  報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交如下資料:

  1.《深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局普通雇員公開招聘、選聘報(bào)名表》(見附件2,一式兩份,附1寸正面免冠彩色照片2張);

  2.公開招聘崗位須提交《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;

  3.本人身份證和戶口本;

  4.學(xué)歷、學(xué)位證書、驗(yàn)證證明;

  5.《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見附件3);

  6.戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明;

  7.崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等。

  資格初審提供的所有材料均驗(yàn)原件留復(fù)印件,報(bào)考者須按照報(bào)考要求提前準(zhǔn)備有關(guān)材料原件及其復(fù)印件。學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、計(jì)劃生育調(diào)查表及無違法犯罪證明可不當(dāng)場提供,但須書面保證最遲在辦理雇用手續(xù)前提供該表,否則取消雇用資格。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假的,將取消面試資格。資格初審是對報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn),最終以辦理雇用手續(xù)前的復(fù)核、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

  三、適崗能力測評

  由新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)組織,根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)確定測評方式。

  (一)經(jīng)資格初審,符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例大于10:1的,采取筆試加面試的測評方式。筆試合格且名次在該崗位擬雇用名額3倍范圍內(nèi)的報(bào)考者進(jìn)入面試。適崗能力測評總成績按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算;

  (二)經(jīng)資格初審,符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例小于或等于10:1的,采取直接面試的測評方式,面試成績即為適崗能力測評總成績。

  (三)適崗能力測評時(shí)間、地點(diǎn)和形式

  1.筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):由大鵬新區(qū)公共事業(yè)局另行通知。

  筆試形式:行政能力測試。

  筆試結(jié)束后,筆試合格線、筆試成績及入圍面試人員名單,用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://dpxq.gov.cn/)公布。

  注意:若某崗位報(bào)名人數(shù)與擬雇用人數(shù)比例低于或等于10:1,則該崗位筆試取消,用人單位將短信通知報(bào)考該崗位的考生,該崗位全部報(bào)名者直接進(jìn)入面試。

  2.面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn):由大鵬新區(qū)公共事業(yè)局另行通知;

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

  (四)總成績和入圍體檢人選名單公布

  適崗能力測評結(jié)束后,各崗位在考試總成績60分以上人員中依考生總成績從高分到低分的順序,按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。

  考試總成績及入圍體檢人員名單,用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://dpxq.gov.cn/)公布。

  四、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

  (一)體檢

  參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同崗位面試人員中,按適崗能力測評成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (二)資格復(fù)審及考核

  體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審及考核。用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

  考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,不予雇用。

  (三)公示

  經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員,在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。

  五、辦理雇用手續(xù)

  (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位依程序向區(qū)組織人事部門申報(bào),辦理雇用手續(xù)。

  (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

  六、其它事項(xiàng)

  (一)招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止至2014年12月31日。

  (二)對在招聘過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的人員,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  (三)本次招考雇員要在大鵬新區(qū)單位服務(wù)至少滿2年及以上。在此期間,本人原則上不得離職。

  (四)凡是招考單位為“局直屬事業(yè)單位”的人員,辦理雇用手續(xù)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分配至我局直屬事業(yè)單位。

  (五)本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)本公告由深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

  大鵬新區(qū)公共事業(yè)局

  2015年3月2日

  附件下載:

  附件1:深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘、選聘普通雇員崗位表(內(nèi)含2個(gè)表格).xls

  附件2:深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘、選聘普通雇員報(bào)名表.doc

  附件3:計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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