為進(jìn)一步適應(yīng)龍洞街機(jī)關(guān)工作的新形勢(shì),加強(qiáng)街道人大工作室日常管理服務(wù)工作，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　崗位招聘：人大工作室工作人員

　　人數(shù)：1人

　　學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，中文類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、財(cái)經(jīng)管理類等相關(guān)專業(yè)

　　其他要求：具有較強(qiáng)的文字功底，熱愛并能勝任寫作工作，熟悉機(jī)關(guān)公文辦理，電腦及辦公軟件操作熟練。

　　工資待遇：參照天河區(qū)財(cái)政撥付編外人員行政輔助類工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。如： 本科：基本工資2800+學(xué)歷津貼300+工齡津貼(每聘用滿一年，次年工齡津貼增加150元/月);本科學(xué)士：基本工資2800+學(xué)歷津貼400+工齡津貼(每聘用滿一年，次年工齡津貼增加150元/月);碩士：基本工資2800+學(xué)歷津貼700+工齡津貼(每聘用滿一年，次年工齡津貼增加150元/月);以上為每月應(yīng)付工資，不含單位支付的社保。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35周歲以下，身體健康(三甲及以上醫(yī)院體檢合格證明);

　　3、遵守國家計(jì)劃生育政策，無政策外計(jì)劃生育或其他違反國家計(jì)劃生育政策的情況。

　　4、無犯罪記錄。

　　三、用工性質(zhì)及福利待遇

　　1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員;

　　2、試用期一個(gè)月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行;

　　3、試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，享受休假及國家規(guī)定的相關(guān)政策。

　　4、按照《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(穗天人社[2011]97號(hào))以及《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理暫行辦法》(穗天人社[2014]88號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名：應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫《2015年龍洞街公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)，并把學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至龍洞街黨政辦(電子郵箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或證明個(gè)人能力者請(qǐng)附上材料。報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月20日。如符合報(bào)名條件者少于最低報(bào)考人數(shù)(按報(bào)名人數(shù)與擬聘職位數(shù)4:1的比例確定)則取消對(duì)應(yīng)職位的招錄。

　　2、筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績(jī)40%。

　　3、資格審查和面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)按4:1比例確定面試人選。

　　在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(需提供學(xué)歷鑒定證明)、能證明以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等，并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等，所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格，空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　通過筆試和資格審查后，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總分。

　　4、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行入職體檢。體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　5、聘用：擬聘人員按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績(jī)，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取，并公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

　　2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

　　聯(lián)系人：李先生、雷小姐

　　聯(lián)系電話：020-87022481

附件：《2015年龍洞街招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》.rar　　

龍洞街道辦事處

　　二〇一五年三月二日